Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Перятинский, А.Ю. - Связь мотивированности работников с уровнем безопасности труда на горнодобывающем предприятии
Перятинский, А.Ю. - Связь мотивированности работников с уровнем безопасности труда на горнодобывающем предприятии
Нет экз.
Статья
Автор: Перятинский, А.Ю.
Безопасность труда в промышленности: Связь мотивированности работников с уровнем безопасности труда на горнодобывающем предприятии
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Перятинский, А.Ю.
Безопасность труда в промышленности: Связь мотивированности работников с уровнем безопасности труда на горнодобывающем предприятии
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Перятинский, А.Ю.
Связь мотивированности работников с уровнем безопасности труда на горнодобывающем предприятии / А.Ю. Перятинский, О.Ю. Ильина // Безопасность труда в промышленности. – 2024. – №12. – С. 67-71: табл. - Библиогр.: 12 назв.
Подход к оценке уровня мотивированности работников к обеспечению безопасности труда на горнодобывающем предприятии. Мотивация формируется путем применения стимулирующих мер, обеспечивающих удовлетворение основных потребностей работника в ходе производственного процесса. Соотнесены уровни мотивирующих факторов с общим уровнем мотивации работников и ровнями безопасности труда, данными факторами обеспечиваемыми. Обоснованы меры по повышению мотивированности работников к обеспечению безопасности труда.
Ключевые слова РП = уровень мотивации
Ключевые слова РП = мотивированность
Ключевые слова РП = предприятие горнодобывающее
Ключевые слова РП = риск травмирования
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Перятинский, А.Ю.
Связь мотивированности работников с уровнем безопасности труда на горнодобывающем предприятии / А.Ю. Перятинский, О.Ю. Ильина // Безопасность труда в промышленности. – 2024. – №12. – С. 67-71: табл. - Библиогр.: 12 назв.
Подход к оценке уровня мотивированности работников к обеспечению безопасности труда на горнодобывающем предприятии. Мотивация формируется путем применения стимулирующих мер, обеспечивающих удовлетворение основных потребностей работника в ходе производственного процесса. Соотнесены уровни мотивирующих факторов с общим уровнем мотивации работников и ровнями безопасности труда, данными факторами обеспечиваемыми. Обоснованы меры по повышению мотивированности работников к обеспечению безопасности труда.
Ключевые слова РП = уровень мотивации
Ключевые слова РП = мотивированность
Ключевые слова РП = предприятие горнодобывающее
Ключевые слова РП = риск травмирования
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА