Электронный каталог

Статья

Вертакова, Ю.В.
Организационно-управленческий подход к формированию и развитию цифровых компетенций работников в условиях индустрии 5.0 / Вертакова Ю.В., Плотников В.А. // Экономическое возрождение России (электронная версия). – 2024. – №4. – С. 71-92. - 627811. – На рус. яз.

Формирование в результате цифровой трансформации нового типа устройства социально-экономической системы, получившего название "Индустрия 5.0", предполагающего активное человеко-машинное взаимодействие. Исследование проблем, связанных с овладением работниками цифровыми компетенциями и их развитием. Проведение эмпирического анализа опыта внедрения элементов концепции цифровых ассистентов в различных регионах России, базирующегося на использовании классических методов сравнительного, ретроспективного, институционального и компетентностного анализа, изучении лучших практик управления цифровым развитием в условиях Индустрии 4.0 и Индустрии 5.0. Недостаточно сформированные и развитые цифровые компетенции работников - одно из наиболее серьёзных и труднопреодолимых препятствий в достижении целей деятельности современных российских организаций. Традиционно используемый для решения этих проблем подход, основанный на обучении сотрудников стандартными методами, не дающий должного результата из-за имеющихся ресурсных ограничений. Предложение подхода к решению рассмотренных проблем, основанного на создании региональных и/или университетских центров подготовки цифровых ассистентов. Общая характеристика понятия "цифровой ассистент". Обоснование организационно-управленческого подхода к формированию и развитию цифровых компетенций работников в условиях Индустрии 5.0 с использованием цифровых ассистентов на региональном уровне.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ГРАМОТНОСТЬ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОГРАНИЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РЕСУРСЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТАНДАРТ
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = УНИВЕРСИТЕТ
Ключевые слова = ЦЕНТР ОБЩИХ ИНТЕРЕСОВ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА 4.0
Ключевые слова = ЭЛЕМЕНТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ