Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Рожнов, В.И. - Система мотивации как инструмент построения современной производственной компании
Рожнов, В.И. - Система мотивации как инструмент построения современной производственной компании
Нет экз.
Статья
Автор: Рожнов, В.И.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Система мотивации как инструмент построения современной производственной компании
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Рожнов, В.И.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Система мотивации как инструмент построения современной производственной компании
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Рожнов, В.И.
Система мотивации как инструмент построения современной производственной компании / Рожнов В.И. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №3. – С.1027-1040. - 627757. – На рус. яз.
Влияние мотивационных механизмов на эффективность работы современных производственных компаний на ранних этапах их становления и развития. Исследование проблемных вопросов, связанных с мотивацией персонала промышленных предприятий. Определение понятия "мотивация" в ее связи со стимулированием продуктивной работы человеческого ресурса, соответствующего хозяйствующим субъектам. Методологические аспекты повышения эффективности системы мотивации. Анализ ключевых принципов эффективного побуждения к труду. Предложение алгоритма формирования системы мотивации на производственном предприятии, а также классификации показателей, оценивающих эффективность применяемой системы трудовой мотивации. Качественная система мотивации персонала - ключевой фактор для обеспечения конкурентоспособности производственных предприятий на рынке. Результаты исследования, обусловливающие необходимость внедрения передовых инструментов мотивации в отечественную практику управления персоналом.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СУБЪЕКТ
Ключевые слова = ТЕРМИНАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
Ключевые слова = ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Рожнов, В.И.
Система мотивации как инструмент построения современной производственной компании / Рожнов В.И. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №3. – С.1027-1040. - 627757. – На рус. яз.
Влияние мотивационных механизмов на эффективность работы современных производственных компаний на ранних этапах их становления и развития. Исследование проблемных вопросов, связанных с мотивацией персонала промышленных предприятий. Определение понятия "мотивация" в ее связи со стимулированием продуктивной работы человеческого ресурса, соответствующего хозяйствующим субъектам. Методологические аспекты повышения эффективности системы мотивации. Анализ ключевых принципов эффективного побуждения к труду. Предложение алгоритма формирования системы мотивации на производственном предприятии, а также классификации показателей, оценивающих эффективность применяемой системы трудовой мотивации. Качественная система мотивации персонала - ключевой фактор для обеспечения конкурентоспособности производственных предприятий на рынке. Результаты исследования, обусловливающие необходимость внедрения передовых инструментов мотивации в отечественную практику управления персоналом.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СУБЪЕКТ
Ключевые слова = ТЕРМИНАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
Ключевые слова = ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ