Электронный каталог

Статья

Ильина, А.А.
Формирование стратегии управления персоналом предприятия / Ильина А.А. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №2. – С.635-644. - 626354. – На рус. яз.

Вопросы повышения эффективности управления персоналом. Определение подхода к формированию кадровой стратегии как способа систематизации мер и программ управления персоналом в динамичной среде функционирования предприятий. Основные этапы формирования стратегии управления персоналом. Необходимость включения в стратегию управления персоналом мер адаптации кадровой политики к динамичному внешнему окружению и ее неблагоприятному влиянию на внутренние процессы предприятия. Модели компетенции, определенные в качестве основного инструмента управления трудовыми ресурсами предприятия, предполагающие системное отражение потенциала персонала для избранной модели бизнеса. Разработка стратегии управления персоналом предприятия, как направления совершенствования организации деятельности предприятия, входящего в комплекс обязательных мер, формирующихся менеджментом предприятия в целях адаптации к внешней среде и повышению эффективности управления всего предприятия.


Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2025 год.