Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Комбаров, В.Ю. - Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик т...
Комбаров, В.Ю. - Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик т...
Нет экз.
Статья
Автор: Комбаров, В.Ю.
Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик т...
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Комбаров, В.Ю.
Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик т...
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Комбаров, В.Ю.
Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик труда / Комбаров В.Ю. // ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия). – 2024. – №6. – С.220-239. - 625928. – На рус. яз.
Результаты эмпирического исследования труда инженеров-конструкторов двух новосибирских предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также их коллег с частного новосибирского завода, сотрудничающего с военно-промышленным комплексом России. Изучение на основе естественного социологического эксперимента многоаспектных различий влияния СВО на трансформацию трудовых режимов коллективов, структуры мотивов инженеров-конструкторов предприятий с разной формой собственности и на сами трудовые практики. Проблемы коммуникации. Расширение производства. Увеличение нагрузки. И зарплаты? Психологический климат. Удовлетворённость заработной платой и отношение к зарплатному неравенству между работниками и руководством. Религиозные мотивы. Вывод о том, что, несмотря на во многом схожее содержание деятельности, дифференциация отношений инженеров к различным сторонам работы и её социальной значимости обусловлена, в первую очередь контрастными системами смыслов и ценностей, разницей идеологий и уже потом принадлежностью к разным возрастным когортам и предшествующим опытом трудовых отношений.
Ключевые слова = ВОЕННЫЕ ОПЕРАЦИИ
Ключевые слова = ИДЕОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КОНСТРУКТОР
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РЕЛИГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОЕМКОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА
Комбаров, В.Ю.
Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик труда / Комбаров В.Ю. // ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия). – 2024. – №6. – С.220-239. - 625928. – На рус. яз.
Результаты эмпирического исследования труда инженеров-конструкторов двух новосибирских предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также их коллег с частного новосибирского завода, сотрудничающего с военно-промышленным комплексом России. Изучение на основе естественного социологического эксперимента многоаспектных различий влияния СВО на трансформацию трудовых режимов коллективов, структуры мотивов инженеров-конструкторов предприятий с разной формой собственности и на сами трудовые практики. Проблемы коммуникации. Расширение производства. Увеличение нагрузки. И зарплаты? Психологический климат. Удовлетворённость заработной платой и отношение к зарплатному неравенству между работниками и руководством. Религиозные мотивы. Вывод о том, что, несмотря на во многом схожее содержание деятельности, дифференциация отношений инженеров к различным сторонам работы и её социальной значимости обусловлена, в первую очередь контрастными системами смыслов и ценностей, разницей идеологий и уже потом принадлежностью к разным возрастным когортам и предшествующим опытом трудовых отношений.
Ключевые слова = ВОЕННЫЕ ОПЕРАЦИИ
Ключевые слова = ИДЕОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КОНСТРУКТОР
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РЕЛИГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОЕМКОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА