Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Макекадырова, А.С. - Современные аспекты регулирования конкурентоспособности работников на отечественном рынке труда
Макекадырова, А.С. - Современные аспекты регулирования конкурентоспособности работников на отечественном рынке труда
Нет экз.
Статья
Автор: Макекадырова, А.С.
Современные аспекты регулирования конкурентоспособности работников на отечественном рынке труда
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Макекадырова, А.С.
Современные аспекты регулирования конкурентоспособности работников на отечественном рынке труда
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Макекадырова, А.С.
Современные аспекты регулирования конкурентоспособности работников на отечественном рынке труда / Макекадырова А.С., Кравцевич С.В. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №1. – С.121-148. - 625589. – На рус. яз.
Анализ конкуренции в социально-трудовых отношениях между работниками и работодателями и вопросов ее регулирования по соблюдению и расширению социальных прав и гарантий работников, а также повышению параметров качества воспроизводство рабочей силы: "здоровье", "образование", "трудовая мобильность". Оценка современной ситуации на рынке труда, выступающей в виде совокупности негативных социально-экономических явлений: бедности работающего населения, неравенства в распределении доходов, в дефиците и избытке кадров, что, в свою очередь, порождает несовершенную конкуренцию в социально-трудовых отношениях. Оценка возможности достижения взаимовыгодного обмена между работником и работодателем в условиях несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях. Результат несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях как совокупности характеристик или моделей поведения - формирование популяризованных требований к качеству рабочей силы и развитие социально-ориентированной модели конкурентного поведения работников. Активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, предлагаемое для преодоления действия несовершенных конкурентных сил и достижения рыночного равновесия на справедливой основе.
Ключевые слова = БЕДНОСТЬ
Ключевые слова = ВОСПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ГАРАНТИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗДОРОВЬЕ
Ключевые слова = ИЗБЫТОЧНЫЕ РЕЗЕРВЫ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПАРАМЕТРЫ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАВА
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Макекадырова, А.С.
Современные аспекты регулирования конкурентоспособности работников на отечественном рынке труда / Макекадырова А.С., Кравцевич С.В. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №1. – С.121-148. - 625589. – На рус. яз.
Анализ конкуренции в социально-трудовых отношениях между работниками и работодателями и вопросов ее регулирования по соблюдению и расширению социальных прав и гарантий работников, а также повышению параметров качества воспроизводство рабочей силы: "здоровье", "образование", "трудовая мобильность". Оценка современной ситуации на рынке труда, выступающей в виде совокупности негативных социально-экономических явлений: бедности работающего населения, неравенства в распределении доходов, в дефиците и избытке кадров, что, в свою очередь, порождает несовершенную конкуренцию в социально-трудовых отношениях. Оценка возможности достижения взаимовыгодного обмена между работником и работодателем в условиях несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях. Результат несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях как совокупности характеристик или моделей поведения - формирование популяризованных требований к качеству рабочей силы и развитие социально-ориентированной модели конкурентного поведения работников. Активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, предлагаемое для преодоления действия несовершенных конкурентных сил и достижения рыночного равновесия на справедливой основе.
Ключевые слова = БЕДНОСТЬ
Ключевые слова = ВОСПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ГАРАНТИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗДОРОВЬЕ
Ключевые слова = ИЗБЫТОЧНЫЕ РЕЗЕРВЫ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПАРАМЕТРЫ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАВА
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ