Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Полякова, В. - Три ситуации, когда с увольнением работника нельзя спешить: новая практика
Полякова, В. - Три ситуации, когда с увольнением работника нельзя спешить: новая практика
Нет экз.
Статья
Автор: Полякова, В.
Справочник руководителя учреждения культуры: Три ситуации, когда с увольнением работника нельзя спешить: новая практика
2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Полякова, В.
Справочник руководителя учреждения культуры: Три ситуации, когда с увольнением работника нельзя спешить: новая практика
2022 г.
ISBN отсутствует
Статья
Полякова, В.
Три ситуации, когда с увольнением работника нельзя спешить: новая практика / В. Полякова // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2022. – №10. – С. 54-61.
В каких случаях придется восстановить на работе "прогульщика". Суды стали возвращать в штат сотрудников, которые скрыли от работодателя причины, почему отсутствовали на рабочем месте. Как уменьшить риск проиграть дело в суде.
Полякова, В.
Три ситуации, когда с увольнением работника нельзя спешить: новая практика / В. Полякова // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2022. – №10. – С. 54-61.
В каких случаях придется восстановить на работе "прогульщика". Суды стали возвращать в штат сотрудников, которые скрыли от работодателя причины, почему отсутствовали на рабочем месте. Как уменьшить риск проиграть дело в суде.