Электронный каталог

Статья

Тугускина, Г.
Кадровые проблемы оборонно-промышленного комплекса: подходы к решению / Тугускина Г. // Экономические стратегии (электронная версия). – 2024. – №3. – С.138-143. - 620205. – На рус. яз.

Возрастание с началом Специальной военной операции объемов государственного оборонного заказа, повлекшее, в свою очередь, необходимость привлечения новых кадров на предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Однако, перейдя на усиленный режим работы, предприятия ОПК столкнулись с острейшей проблемой нехватки квалифицированных кадров. Существенное негативное влияние на численность кадров на рынке труда, оказывающее демографической ситуацией в стране. Сокращение численности населения моложе трудоспособного возраста, снижение численности занятых в возрастных группах от 15-29 лет, отток с предприятий молодых работников. Серьёзная проблема отечественных предприятий - низкий уровень производительности труда, оказывающая также отрицательное влияние на решение задач по обеспечению требуемых объёмов производства. Предложение возможного подхода к решению обозначенной проблемы за счёт активного внедрения на предприятиях ОПК России комплекса методов бережливого производства.


Ключевые слова = ГОЗ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБОРОННЫЙ ЗАКАЗ)
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЯ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ