Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Елкина, О.С. - Бюрократическая структура управления организацией в условиях современной неопределенности
Елкина, О.С. - Бюрократическая структура управления организацией в условиях современной неопределенности
Нет экз.
Статья
Автор: Елкина, О.С.
Бюрократическая структура управления организацией в условиях современной неопределенности
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Елкина, О.С.
Бюрократическая структура управления организацией в условиях современной неопределенности
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Елкина, О.С.
Бюрократическая структура управления организацией в условиях современной неопределенности / Елкина О.С., Павлов А.Е. // Экономика и управление (электронная версия). – 2024. – №3. – С.345-354. - 618531. – На рус. яз.
Доказательство фактов неэффективности применения бюрократического типа организационной структуры управления, отсутствия ее влияния на экономический рост в условиях нарастающей мировой экономической неопределенности. Систематизация негативных черт бюрократической модели управления, отраженных в трудах исследователей XX в. (среди них - Э. Даунс, М. Крозье, Б. Гай Питерс, Д. Флемминг, В. Вристон, Л. О'Толь). В частности, отсутствие гибкости к внешним неопределенным условиям, медленный реинжиниринг бизнес-процессов под современные реалии экономической действительности, дефицит мотивации к развитию инновационного потенциала субъекта. Оценка влияния сильного бюрократического управления на экономический рост в трудах ученых конца XX в. (П. Эванса, Д. Рауха). Исследование и выявление, что теория влияния бюрократической модели на экономический рост подтверждается на примере 1960-2000 гг. Доказательство, что с 2000-х гг. в процессе исследования, бюрократическая организационная структура управления оказывает затухающее, порой стагнирующее влияние на экономический рост в условиях нарастающей экономической неопределенности. Следовательно, бюрократизация процессов и бюрократическая организация не способны реагировать на неопределенность. Переход в новое столетие, ознаменованный внедрением антипаттернов бюрократии, - цифровых технологий, экономики искусственного интеллекта, гибких методов, ориентированных на ситуативное управление. Выводы о необходимость выбора иного типа организационной структуры, не основанного на бюрократической модели, в условиях перманентного кризиса и нарастающей неопределенности в экономике.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БЮРОКРАТИЯ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = НЕЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЕИНЖИНИРИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Елкина, О.С.
Бюрократическая структура управления организацией в условиях современной неопределенности / Елкина О.С., Павлов А.Е. // Экономика и управление (электронная версия). – 2024. – №3. – С.345-354. - 618531. – На рус. яз.
Доказательство фактов неэффективности применения бюрократического типа организационной структуры управления, отсутствия ее влияния на экономический рост в условиях нарастающей мировой экономической неопределенности. Систематизация негативных черт бюрократической модели управления, отраженных в трудах исследователей XX в. (среди них - Э. Даунс, М. Крозье, Б. Гай Питерс, Д. Флемминг, В. Вристон, Л. О'Толь). В частности, отсутствие гибкости к внешним неопределенным условиям, медленный реинжиниринг бизнес-процессов под современные реалии экономической действительности, дефицит мотивации к развитию инновационного потенциала субъекта. Оценка влияния сильного бюрократического управления на экономический рост в трудах ученых конца XX в. (П. Эванса, Д. Рауха). Исследование и выявление, что теория влияния бюрократической модели на экономический рост подтверждается на примере 1960-2000 гг. Доказательство, что с 2000-х гг. в процессе исследования, бюрократическая организационная структура управления оказывает затухающее, порой стагнирующее влияние на экономический рост в условиях нарастающей экономической неопределенности. Следовательно, бюрократизация процессов и бюрократическая организация не способны реагировать на неопределенность. Переход в новое столетие, ознаменованный внедрением антипаттернов бюрократии, - цифровых технологий, экономики искусственного интеллекта, гибких методов, ориентированных на ситуативное управление. Выводы о необходимость выбора иного типа организационной структуры, не основанного на бюрократической модели, в условиях перманентного кризиса и нарастающей неопределенности в экономике.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БЮРОКРАТИЯ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = НЕЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЕИНЖИНИРИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ