Электронный каталог

Статья

Гламазда, А.В.
Социально-психологические инструменты управления: сущность и содержание / Гламазда А.В. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2023. – №6. – С.71-78. - 611486. – На рус. яз.

Управление компаниями, становящееся всё более сложным, требующее от руководителей не только применения классических управленческих инструментов, но и умения управлять социальными и психологическими процессами, происходящими в коллективе. Исследование различных типов социально-психологических инструментов управления, позволяющих управлять изменениями в коллективе организации, разрешать конфликты, повышать мотивацию и эффективность работы сотрудников. Выводы. Использование социально-психологических инструментов управления - важный элемент в деятельности организаций, так как позволяют достигать поставленных целей и эффективно управлять людьми. Социально-психологические инструменты управления оказывают влияние на поведение сотрудников, их мотивацию, удовлетворенность работой, предупреждение конфликтов, коммуникации и организационную культуру. Авторское определение понятия социально-психологических инструментов управления как комплекс методов и приемов, основанных на знаниях о социальных и психологических процессах в организации и обществе, направленных на формирование и изменение поведения людей для достижения управленческих целей.


Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРЕНИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ СПОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ