Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Песоций, А.Б. - Особенности работы виртуальных команд и подходы по повышению их эффективности
Песоций, А.Б. - Особенности работы виртуальных команд и подходы по повышению их эффективности
Нет экз.
Статья
Автор: Песоций, А.Б.
Особенности работы виртуальных команд и подходы по повышению их эффективности
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Песоций, А.Б.
Особенности работы виртуальных команд и подходы по повышению их эффективности
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Песоций, А.Б.
Особенности работы виртуальных команд и подходы по повышению их эффективности / Песоций А.Б., Снетов С.С. // Актуальные проблемы экономики и управления (электронная версия). – 2023. – №4. – С.54-60. - 609862. – На рус. яз.
Формирование рекомендаций по повышению эффективности работы сотрудников организаций в составе виртуальных команд в удаленном режиме, особенности такой работы. Три ключевых направления повышения эффективности виртуальных команд: организационно-технологические условия рабочих мест сотрудников, коммуникации, управление командой для обеспечения исполнения и контроля задач с одновременным вниманием к интересам и потребностям членов команд. Формирование по каждому направлению набора рекомендаций, как по повышению результатов работы, так и по снижению стресса и профессионального выгорания сотрудников.
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ВИРТУАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ВИРТУАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = КОМАНДНОЕ (ГРУППОВОЕ) РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Песоций, А.Б.
Особенности работы виртуальных команд и подходы по повышению их эффективности / Песоций А.Б., Снетов С.С. // Актуальные проблемы экономики и управления (электронная версия). – 2023. – №4. – С.54-60. - 609862. – На рус. яз.
Формирование рекомендаций по повышению эффективности работы сотрудников организаций в составе виртуальных команд в удаленном режиме, особенности такой работы. Три ключевых направления повышения эффективности виртуальных команд: организационно-технологические условия рабочих мест сотрудников, коммуникации, управление командой для обеспечения исполнения и контроля задач с одновременным вниманием к интересам и потребностям членов команд. Формирование по каждому направлению набора рекомендаций, как по повышению результатов работы, так и по снижению стресса и профессионального выгорания сотрудников.
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ВИРТУАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ВИРТУАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = КОМАНДНОЕ (ГРУППОВОЕ) РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ