Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шамарова, Г.М. - Цифровизация управления персоналом: особенности использования интернет-порталов
Шамарова, Г.М. - Цифровизация управления персоналом: особенности использования интернет-порталов
Нет экз.
Статья
Автор: Шамарова, Г.М.
Вопросы региональной экономики (электронная версия): Цифровизация управления персоналом: особенности использования интернет-порталов
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Шамарова, Г.М.
Вопросы региональной экономики (электронная версия): Цифровизация управления персоналом: особенности использования интернет-порталов
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Шамарова, Г.М.
Цифровизация управления персоналом: особенности использования интернет-порталов / Шамарова Г.М. // Вопросы региональной экономики (электронная версия). – 2023. – №3. – С.143-150. - 608353. – На рус. яз.
Глобализация информационно-коммуникационного пространства - необходимая предпосылка для обеспечения перехода современных организаций к цифровизации процессов управления персоналом. Использование большинством современных организаций в целях соответствия требованиям цифровой экономики информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в качестве способа привлечения кадров, разработка многими из них интернет-порталов в области подбора, оценки и развития персонала. Исследование отечественных и зарубежных практик, выявившее проблемы и перспективы развития персонала в условиях цифровой трансформации. Рассмотрение отечественного и зарубежного опыта использования интернет-порталов в области государственной службы, подбора, оценки и развития персонала, разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в условиях цифровизации.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2024 год.
Шамарова, Г.М.
Цифровизация управления персоналом: особенности использования интернет-порталов / Шамарова Г.М. // Вопросы региональной экономики (электронная версия). – 2023. – №3. – С.143-150. - 608353. – На рус. яз.
Глобализация информационно-коммуникационного пространства - необходимая предпосылка для обеспечения перехода современных организаций к цифровизации процессов управления персоналом. Использование большинством современных организаций в целях соответствия требованиям цифровой экономики информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в качестве способа привлечения кадров, разработка многими из них интернет-порталов в области подбора, оценки и развития персонала. Исследование отечественных и зарубежных практик, выявившее проблемы и перспективы развития персонала в условиях цифровой трансформации. Рассмотрение отечественного и зарубежного опыта использования интернет-порталов в области государственной службы, подбора, оценки и развития персонала, разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в условиях цифровизации.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2024 год.