Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Щербаков, А.С. - Преимущества фактической модели оценки человеческого капитала в целях государственного управления
Щербаков, А.С. - Преимущества фактической модели оценки человеческого капитала в целях государственного управления
Нет экз.
Статья
Автор: Щербаков, А.С.
Государственное управление. Электронный вестник: Преимущества фактической модели оценки человеческого капитала в целях государственного управления
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Щербаков, А.С.
Государственное управление. Электронный вестник: Преимущества фактической модели оценки человеческого капитала в целях государственного управления
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Щербаков, А.С.
Преимущества фактической модели оценки человеческого капитала в целях государственного управления / Щербаков А.С. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2023. – №98. – С.96-113. - 599761. – На рус. яз.
Ускоряющееся технологическое развитие, увеличивающее требования к количеству и качеству человеческого капитала, являющегося важнейшим видом капитала, определяющим роль и место стран в мировой экономике. Дискуссионность вопроса оценки человеческого капитал, вызывающего ряд сложностей. Выявление преимуществ использования фактической модели оценки человеческого капитала. Существующие классификации моделей оценки. Определение содержания модели оценки человеческого капитала на основе новых индикаторов, предложение варианта классификации итогов оценки человеческого капитала на основе теории человеческого капитала, оценки человеческого капитала, экономики труда, экономики знаний. Информационная база исследования - современные разработки практиков, теоретиков, классические работы отечественных и зарубежных ученых, статистические данные федеральной службы государственной статистики, данные Всемирного банка, специализированная литература в области теории человеческого капитала и учета нематериальных активов, государственные нормативно-правовые акты. Предложенная фактическая модель оценки человеческого капитала оцифровывает стоимость человеческого капитала и детализирует его составляющие компоненты. Предложение также континуума оценки человеческого капитала как способа рейтинговой классификации персонала организации и населения.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ИНДИКАТОРНЫЙ МЕТОД
Ключевые слова = ИНДИКАТОРЫ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = РЕЙТИНГ
Ключевые слова = СТОИМОСТНОЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
Ключевые слова = ЧАСТНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.
Щербаков, А.С.
Преимущества фактической модели оценки человеческого капитала в целях государственного управления / Щербаков А.С. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2023. – №98. – С.96-113. - 599761. – На рус. яз.
Ускоряющееся технологическое развитие, увеличивающее требования к количеству и качеству человеческого капитала, являющегося важнейшим видом капитала, определяющим роль и место стран в мировой экономике. Дискуссионность вопроса оценки человеческого капитал, вызывающего ряд сложностей. Выявление преимуществ использования фактической модели оценки человеческого капитала. Существующие классификации моделей оценки. Определение содержания модели оценки человеческого капитала на основе новых индикаторов, предложение варианта классификации итогов оценки человеческого капитала на основе теории человеческого капитала, оценки человеческого капитала, экономики труда, экономики знаний. Информационная база исследования - современные разработки практиков, теоретиков, классические работы отечественных и зарубежных ученых, статистические данные федеральной службы государственной статистики, данные Всемирного банка, специализированная литература в области теории человеческого капитала и учета нематериальных активов, государственные нормативно-правовые акты. Предложенная фактическая модель оценки человеческого капитала оцифровывает стоимость человеческого капитала и детализирует его составляющие компоненты. Предложение также континуума оценки человеческого капитала как способа рейтинговой классификации персонала организации и населения.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ИНДИКАТОРНЫЙ МЕТОД
Ключевые слова = ИНДИКАТОРЫ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = РЕЙТИНГ
Ключевые слова = СТОИМОСТНОЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
Ключевые слова = ЧАСТНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.