Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Губанова, А.В. - Концепция подготовки цифровых лидеров для управления организационными изменениями
Губанова, А.В. - Концепция подготовки цифровых лидеров для управления организационными изменениями
Нет экз.
Статья
Автор: Губанова, А.В.
Креативная экономика (электронная версия): Концепция подготовки цифровых лидеров для управления организационными изменениями
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Губанова, А.В.
Креативная экономика (электронная версия): Концепция подготовки цифровых лидеров для управления организационными изменениями
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Губанова, А.В.
Концепция подготовки цифровых лидеров для управления организационными изменениями / Губанова А.В. // Креативная экономика (электронная версия). – 2023. – №4. – С.1257-1276. - 596983. – На рус. яз.
Аспекты научного обоснования развития моделей лидерства как инструмента эффективного управления организационными изменениями в цифровой экономике и поиска практических инструментов подготовки лидеров нового поколения. Результаты разработки концепции подготовки цифровых лидеров для бизнеса, в частности, принципиальная схема формирования организационной системы подготовки лидеров, отражающая стратегический подход, то есть ориентацию системы лидерской подготовки на стратегические цели и проблемы компании, и интеграцию этой системы с кадровой политикой организации. Характеристика составляющих этой модели. Принципы построения системы подготовки лидеров. Положения концепции программы подготовки лидеров для бизнеса в условиях цифровой трансформации. Выводы. Разработанная концепция программы подготовки цифровых лидеров для бизнеса на основе включения четырёх модулей - личностного, soft slills, управления командами и цифровых навыков - в совокупности с подготовкой целых цифровых команд, позволит компаниям разных секторов экономики быстро и эффективно реализовывать проекты цифровой трансформации, а в целом российскому обществу более качественно перейти к цифровому обществу. Необходимость выстраивания бизнесом собственных моделей и разработки корпоративных программ подготовки цифровых лидеров на основе системного стратегического подхода и во взаимосвязи с кадровой политикой организации.
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = НАУКА
Ключевые слова = ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПОЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ПРОЕКТ СОВМЕСТНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.
Губанова, А.В.
Концепция подготовки цифровых лидеров для управления организационными изменениями / Губанова А.В. // Креативная экономика (электронная версия). – 2023. – №4. – С.1257-1276. - 596983. – На рус. яз.
Аспекты научного обоснования развития моделей лидерства как инструмента эффективного управления организационными изменениями в цифровой экономике и поиска практических инструментов подготовки лидеров нового поколения. Результаты разработки концепции подготовки цифровых лидеров для бизнеса, в частности, принципиальная схема формирования организационной системы подготовки лидеров, отражающая стратегический подход, то есть ориентацию системы лидерской подготовки на стратегические цели и проблемы компании, и интеграцию этой системы с кадровой политикой организации. Характеристика составляющих этой модели. Принципы построения системы подготовки лидеров. Положения концепции программы подготовки лидеров для бизнеса в условиях цифровой трансформации. Выводы. Разработанная концепция программы подготовки цифровых лидеров для бизнеса на основе включения четырёх модулей - личностного, soft slills, управления командами и цифровых навыков - в совокупности с подготовкой целых цифровых команд, позволит компаниям разных секторов экономики быстро и эффективно реализовывать проекты цифровой трансформации, а в целом российскому обществу более качественно перейти к цифровому обществу. Необходимость выстраивания бизнесом собственных моделей и разработки корпоративных программ подготовки цифровых лидеров на основе системного стратегического подхода и во взаимосвязи с кадровой политикой организации.
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = НАУКА
Ключевые слова = ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПОЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ПРОЕКТ СОВМЕСТНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.