Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Панова, Е.А. - Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе
Панова, Е.А. - Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе
Нет экз.
Статья
Автор: Панова, Е.А.
Государственное управление. Электронный вестник: Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Панова, Е.А.
Государственное управление. Электронный вестник: Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Панова, Е.А.
Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе / Панова Е.А., Андрюшина Е.В. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2023. – №97. – С.42-55. - 596031. – На рус. яз.
Социально-трудовые конфликты как разновидность социальных конфликтов, оказывающие непосредственное влияние на общественное развитие, являясь негативным фактором при реализации трудовой деятельности и нарушая социальное благополучие в целом. Обзор теоретических подходов к трактовкам понятия "конфликт" в различных науках, специфике определения сущности и атрибутов социально-трудового конфликта в современных условиях. Выявление особенностей социально-трудовых конфликтов в современной России в ретроспективе и в начале 2020-х гг. Характеристики и факторы, интенсифицирующие социально-трудовые конфликты в современном российском социуме. Традиционные и новые драйверы социально-трудовых конфликтов, этапы их развития, источники возникновения конфликтов и формы выражения требований на протяжении последних 30 лет, типы российских социально-трудовых конфликтов. Оценка влияния современных тенденций (цифровизация, использование искусственного интеллекта, распространение пандемии, возможности и ограничения потенциала нового человеческого ресурса в виде поколения Z в профессиональной деятельности) на драйверы и формы протекания социально-трудовых конфликтов. Выявление несоответствия приоритетов современной образовательной политики и запроса со стороны работодателей в части определенных, необходимых реальному сектору экономики компетенций. Исследование динамики способов урегулирования противоречий в трудовой сфере в современном российском обществе.
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПАНДЕМИЯ
Ключевые слова = ПРОТИВОРЕЧИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СОЦИУМ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УРЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.
Панова, Е.А.
Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе / Панова Е.А., Андрюшина Е.В. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2023. – №97. – С.42-55. - 596031. – На рус. яз.
Социально-трудовые конфликты как разновидность социальных конфликтов, оказывающие непосредственное влияние на общественное развитие, являясь негативным фактором при реализации трудовой деятельности и нарушая социальное благополучие в целом. Обзор теоретических подходов к трактовкам понятия "конфликт" в различных науках, специфике определения сущности и атрибутов социально-трудового конфликта в современных условиях. Выявление особенностей социально-трудовых конфликтов в современной России в ретроспективе и в начале 2020-х гг. Характеристики и факторы, интенсифицирующие социально-трудовые конфликты в современном российском социуме. Традиционные и новые драйверы социально-трудовых конфликтов, этапы их развития, источники возникновения конфликтов и формы выражения требований на протяжении последних 30 лет, типы российских социально-трудовых конфликтов. Оценка влияния современных тенденций (цифровизация, использование искусственного интеллекта, распространение пандемии, возможности и ограничения потенциала нового человеческого ресурса в виде поколения Z в профессиональной деятельности) на драйверы и формы протекания социально-трудовых конфликтов. Выявление несоответствия приоритетов современной образовательной политики и запроса со стороны работодателей в части определенных, необходимых реальному сектору экономики компетенций. Исследование динамики способов урегулирования противоречий в трудовой сфере в современном российском обществе.
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПАНДЕМИЯ
Ключевые слова = ПРОТИВОРЕЧИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СОЦИУМ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УРЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.