Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гаркуша, Н. - Госсектору не хватает специалистов цифровой трансформации
Гаркуша, Н. - Госсектору не хватает специалистов цифровой трансформации
Нет экз.
Статья
Автор: Гаркуша, Н.
Российская газета: Госсектору не хватает специалистов цифровой трансформации : интервью
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гаркуша, Н.
Российская газета: Госсектору не хватает специалистов цифровой трансформации : интервью
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Гаркуша, Н.
Госсектору не хватает специалистов цифровой трансформации: интервью / Гаркуша Н. // Российская газета. – 2023. – №64. – С.9. - См. текст. файл. – 593788. – На рус. яз.
Директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС о недостатке специалистов цифровой трансформации в госсекторе, несмотря на высокие темпы обучения новых кадров. Сколько и какие кадры для цифровой трансформации необходимы госсектору. Дефицит кадров в региональных подразделениях федеральных органов власти. Цифровая трансформация в России, итоги 2022 года: уровень достижения цифровой зрелости, доля массовых социально значимых услуг в цифровом виде, доля домохозяйств, которым обеспечен широкополосный доступ к интернету, объем вложений в отечественные IT-решения. Необходимость подготовки специалистов в области искусственного интеллекта и информационной безопасности, построения ИТ-архитектуры, управления и анализа данных, руководители ИТ-проектов и продуктовой разработки. Оценка влияния пандемии, санкций, перехода компаний на российское ПО на процесс и на программы обучения. Факторы, от которых зависит и как определяется эффективность руководителей цифровой трансформации. Критерии оценки кандидатов. Результаты мониторинга статистики, которая подтверждает, что руководители, получившие высокую оценку Центра, показывают результаты выше своих коллег. Причины сомнений в применимости оценки на практике и способы их преодоления.
Ключевые слова = БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ДОСТУПНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЗРЕЛОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ УСЛУГИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.
Гаркуша, Н.
Госсектору не хватает специалистов цифровой трансформации: интервью / Гаркуша Н. // Российская газета. – 2023. – №64. – С.9. - См. текст. файл. – 593788. – На рус. яз.
Директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС о недостатке специалистов цифровой трансформации в госсекторе, несмотря на высокие темпы обучения новых кадров. Сколько и какие кадры для цифровой трансформации необходимы госсектору. Дефицит кадров в региональных подразделениях федеральных органов власти. Цифровая трансформация в России, итоги 2022 года: уровень достижения цифровой зрелости, доля массовых социально значимых услуг в цифровом виде, доля домохозяйств, которым обеспечен широкополосный доступ к интернету, объем вложений в отечественные IT-решения. Необходимость подготовки специалистов в области искусственного интеллекта и информационной безопасности, построения ИТ-архитектуры, управления и анализа данных, руководители ИТ-проектов и продуктовой разработки. Оценка влияния пандемии, санкций, перехода компаний на российское ПО на процесс и на программы обучения. Факторы, от которых зависит и как определяется эффективность руководителей цифровой трансформации. Критерии оценки кандидатов. Результаты мониторинга статистики, которая подтверждает, что руководители, получившие высокую оценку Центра, показывают результаты выше своих коллег. Причины сомнений в применимости оценки на практике и способы их преодоления.
Ключевые слова = БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ДОСТУПНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЗРЕЛОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ УСЛУГИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.