Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Муфтахутдинова, Е.Р. - Сущность, основные угрозы и риски кадровой безопасности организации
Муфтахутдинова, Е.Р. - Сущность, основные угрозы и риски кадровой безопасности организации
Нет экз.
Статья
Автор: Муфтахутдинова, Е.Р.
Вектор экономики (электронная версия): Сущность, основные угрозы и риски кадровой безопасности организации
2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Муфтахутдинова, Е.Р.
Вектор экономики (электронная версия): Сущность, основные угрозы и риски кадровой безопасности организации
2022 г.
ISBN отсутствует
Статья
Муфтахутдинова, Е.Р.
Сущность, основные угрозы и риски кадровой безопасности организации / Муфтахутдинова Е.Р., Котанджян А.В. // Вектор экономики (электронная версия). – 2022. – №9. – № 9. - 592781. – На рус. яз.
Современные условия повышение уровня конкурентоспособности предприятия, определяющиеся наличием квалифицированного и компетентного персонала, а также оптимальным подбором и расстановкой кадров. Теоретические аспекты экономико-правового обеспечения кадровой безопасности хозяйствующего субъекта. Кадровая безопасность - многоуровневая система отношений между работодателем, работниками, государственными и иными общественными институтами, которая направленна на предотвращение отрицательных воздействий на деятельность хозяйствующего субъекта со стороны персонала, и способствующую, как эффективному использованию персонала, так и успешному развитию предприятия в целом. Суть мероприятий по обеспечению кадровой безопасности, заключающаяся в защите деятельности от вероятных угроз и рисков, которые могут быть вызваны человеческим фактором. Кадровый риск - ситуация, при которой существует опасность нежелательного развития событий, напрямую или косвенно затрагивая функционирование и развитие организации, персонала, общества в целом, а наступление связано с объективно существующей неопределенностью. Классификация угроз кадровой безопасности. Совокупность методов минимизации ущерба, связанного с персоналом, сочетающая административные, социально-экономические и социально-психологические методы.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МИНИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УГРОЗА
Ключевые слова = УЩЕРБ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.
Муфтахутдинова, Е.Р.
Сущность, основные угрозы и риски кадровой безопасности организации / Муфтахутдинова Е.Р., Котанджян А.В. // Вектор экономики (электронная версия). – 2022. – №9. – № 9. - 592781. – На рус. яз.
Современные условия повышение уровня конкурентоспособности предприятия, определяющиеся наличием квалифицированного и компетентного персонала, а также оптимальным подбором и расстановкой кадров. Теоретические аспекты экономико-правового обеспечения кадровой безопасности хозяйствующего субъекта. Кадровая безопасность - многоуровневая система отношений между работодателем, работниками, государственными и иными общественными институтами, которая направленна на предотвращение отрицательных воздействий на деятельность хозяйствующего субъекта со стороны персонала, и способствующую, как эффективному использованию персонала, так и успешному развитию предприятия в целом. Суть мероприятий по обеспечению кадровой безопасности, заключающаяся в защите деятельности от вероятных угроз и рисков, которые могут быть вызваны человеческим фактором. Кадровый риск - ситуация, при которой существует опасность нежелательного развития событий, напрямую или косвенно затрагивая функционирование и развитие организации, персонала, общества в целом, а наступление связано с объективно существующей неопределенностью. Классификация угроз кадровой безопасности. Совокупность методов минимизации ущерба, связанного с персоналом, сочетающая административные, социально-экономические и социально-психологические методы.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МИНИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УГРОЗА
Ключевые слова = УЩЕРБ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.