Электронный каталог

Статья

Смирнова, Д.А.
Завышенные ожидания молодых специалистов как причина проблемы трудоустройства / Смирнова Д.А. // Вектор экономики (электронная версия). – 2022. – №8. – № 8. - 592651. – На рус. яз.

Проблема трудоустройства молодых специалистов, рассмотренная в контексте завышенных ожиданий. Проблема опыта работы, как причина небольшой заработной платы. Проблема оценки выпускниками вуза работодателей как зарплатодателей. Составление плана профессионального роста молодого специалиста. Это может быть сначала стажировка в компании, затем официальное трудоустройство на работу и повышение по карьерной лестнице. Повышая свой профессионализм, умения, навыки, можно достичь больших высот, как в карьерном, там и в денежном плане. Сравнение номинальных заработных плат по 4 субъектам РФ: Москва, Кировская область, Пермский край, Ямало-Ненецкий автономный округ. Вывод о необходимости государственной поддержки молодых специалистов.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.