Электронный каталог

Статья

Витер, К.А.
Исследование форматов организации деятельности центров компетенций в Российской Федерации / Витер К.А. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2022. – №2. – С.20-25. - 580700. – На рус. яз.

Формирование центров компетенций в различных отраслях деятельности, обусловленное наличием существенных проблем, в числе которых - вопросы развития экономики, производственных процессов, обеспечения экологической безопасности и обеспечения организаций высококвалифицированными кадрами. Центр компетенций - это структурное образование, нацеленное на получение новых знаний, их передачу, а также предоставление высокопрофессиональных услуг в области консалтинга. Осуществление их формирования в отраслях, продуцирующих новые знания (атомная промышленность, телекоммуникационный сектор, научная сфера). Возможные форматы работы центров компетенций в Российской Федерации - цепочка создания ценности, бизнес-экосистема, интеграционная цифровая платформа, их основные достоинства и недостатки. Анализ соответствия различных моделей работы новым цифровым компетенциям, проведенный для определения наиболее оптимального формата работы центра компетенций, к которым относятся технические (hard skills) и гибкие надпрофессиональные навыки (soft skills). Оценка соответствия модели работы центров компетенций различным типам организаций.


Ключевые слова = КОНСАЛТИНГ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.