Электронный каталог

Статья

HR-менеджмент: трансформация инновационной занятости в Узбекистане // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2022. – №1. – С.187-200. - 580252. – На рус. яз.

Условия и перспективы развития инновационного типа занятости за рубежом и в Узбекистане. Показатели состояния трудовых ресурсов и региональные особенности занятости населения. Опыт трансформации инновационной занятости в развитых странах и возможности его применения в современном Узбекистане. Обоснование ввода нового понятия "инновационный работник". Основные направления совершенствования нормативно-правовой базы регулирования инновационного типа занятости, механизмов повышения уровня инновационно-инвестиционной активности ключевых работодателей, эффективной коррекции HR-менеджмента.


Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ЖЕНЩИНА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СНГ (СОДРУЖЕСТВО НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ)
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УЗБЕКИСТАН
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.