Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Васина, В.Н. - Цифровой человеческий капитал на российском рынке труда: роль интернета и компьютерных компетенци...
Васина, В.Н. - Цифровой человеческий капитал на российском рынке труда: роль интернета и компьютерных компетенци...
Нет экз.
Статья
Автор: Васина, В.Н.
Экономика труда (электронная версия): Цифровой человеческий капитал на российском рынке труда: роль интернета и компьютерных компетенци...
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Васина, В.Н.
Экономика труда (электронная версия): Цифровой человеческий капитал на российском рынке труда: роль интернета и компьютерных компетенци...
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Васина, В.Н.
Цифровой человеческий капитал на российском рынке труда: роль интернета и компьютерных компетенций в формировании заработной платы / Васина В.Н., Черненко И.М. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №12. – С.1427-1444. - 579366. – На рус. яз.
Цифровизация - важная концептуальная основа национальной стратегии социально-экономического развития России, потребовавшая в исследованиях рынка труда вопросов формирования специального человеческого капитала, связанного с информационными и компьютерными технологиями. Значительное возрастание в последние годы на рынке труда количества профессий и укрепление роли специальных компетенций, связанных с интенсивным использованием информационных и компьютерных технологий, что повлияло на релевантность цифровых компетенций и стратегии работодателей по привлечению кадров. Влияние использования интернета и наличия индивидуальных компьютерных компетенций на процесс формирования заработной платы в течение последних десяти лет. Анализ коэффициентов регрессии в уравнениях минсеровского типа, где объясняющие переменные включают индивидуальные данные о наличии опыта регулярного использования интернета для работы и наличия специальных профессиональных компетенций в области компьютерных и информационных технологий. Результаты показывают, что в течение периода с 2011 по 2020 годы наличие цифрового человеческого капитала положительно сказывается на заработках и приводит к устойчивому, существенному повышению индивидуального дохода. Со временем роль опыта использования интернета для работы сглаживается для всех профессий, а специальные цифровые компетенции приносят все большую отдачу. Региональные переменные цифровизации также оказывают значимое положительное влияние на заработки, повышая доход в пределах 2-3% при прочих равных условиях.
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Васина, В.Н.
Цифровой человеческий капитал на российском рынке труда: роль интернета и компьютерных компетенций в формировании заработной платы / Васина В.Н., Черненко И.М. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №12. – С.1427-1444. - 579366. – На рус. яз.
Цифровизация - важная концептуальная основа национальной стратегии социально-экономического развития России, потребовавшая в исследованиях рынка труда вопросов формирования специального человеческого капитала, связанного с информационными и компьютерными технологиями. Значительное возрастание в последние годы на рынке труда количества профессий и укрепление роли специальных компетенций, связанных с интенсивным использованием информационных и компьютерных технологий, что повлияло на релевантность цифровых компетенций и стратегии работодателей по привлечению кадров. Влияние использования интернета и наличия индивидуальных компьютерных компетенций на процесс формирования заработной платы в течение последних десяти лет. Анализ коэффициентов регрессии в уравнениях минсеровского типа, где объясняющие переменные включают индивидуальные данные о наличии опыта регулярного использования интернета для работы и наличия специальных профессиональных компетенций в области компьютерных и информационных технологий. Результаты показывают, что в течение периода с 2011 по 2020 годы наличие цифрового человеческого капитала положительно сказывается на заработках и приводит к устойчивому, существенному повышению индивидуального дохода. Со временем роль опыта использования интернета для работы сглаживается для всех профессий, а специальные цифровые компетенции приносят все большую отдачу. Региональные переменные цифровизации также оказывают значимое положительное влияние на заработки, повышая доход в пределах 2-3% при прочих равных условиях.
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.