Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Краковская, И.Н. - Устойчивая занятость: подходы к определению и оценке
Краковская, И.Н. - Устойчивая занятость: подходы к определению и оценке
Нет экз.
Статья
Автор: Краковская, И.Н.
Экономика труда (электронная версия): Устойчивая занятость: подходы к определению и оценке
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Краковская, И.Н.
Экономика труда (электронная версия): Устойчивая занятость: подходы к определению и оценке
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Краковская, И.Н.
Устойчивая занятость: подходы к определению и оценке / Краковская И.Н. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №10. – С.1075-1088. - 578660. – На рус. яз.
Систематизация теоретико-методологических подходов к определению категории "устойчивая занятость", ее взаимосвязь с понятиями нестандартной, прекаризованной, продуктивной занятости, достойного труда. Тенденция снижения устойчивости занятости под влиянием глобальной конкуренции и цифровизации экономики и общества. Экономические мотивы развития нестандартной занятости и негативные эффекты применения ее прекаризованных форм. Роль реализации Программы достойного труда Международной организации труда как ответа на усиление тенденций прекаризации занятости. Подходы к оценке устойчивой занятости в соответствии с Целями устойчивого развития экономики и общества, принципами современного управления человеческими ресурсами. Индикаторы устойчивой занятости для макро-, мезо и микроуровней управления, учитывающие характеристики достойного труда, устойчивого развития компаний, социально-ориентированного кадрового менеджмента.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНДИКАТОРЫ
Ключевые слова = МОТ (МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА)
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Краковская, И.Н.
Устойчивая занятость: подходы к определению и оценке / Краковская И.Н. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №10. – С.1075-1088. - 578660. – На рус. яз.
Систематизация теоретико-методологических подходов к определению категории "устойчивая занятость", ее взаимосвязь с понятиями нестандартной, прекаризованной, продуктивной занятости, достойного труда. Тенденция снижения устойчивости занятости под влиянием глобальной конкуренции и цифровизации экономики и общества. Экономические мотивы развития нестандартной занятости и негативные эффекты применения ее прекаризованных форм. Роль реализации Программы достойного труда Международной организации труда как ответа на усиление тенденций прекаризации занятости. Подходы к оценке устойчивой занятости в соответствии с Целями устойчивого развития экономики и общества, принципами современного управления человеческими ресурсами. Индикаторы устойчивой занятости для макро-, мезо и микроуровней управления, учитывающие характеристики достойного труда, устойчивого развития компаний, социально-ориентированного кадрового менеджмента.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНДИКАТОРЫ
Ключевые слова = МОТ (МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА)
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.