Электронный каталог

Статья

Галезник, И.А.
Социально-трудовые изменения в компаниях в период пандемии и замедленного экономического роста: исследование роли неформального интеллектуального капитала / Галезник И.А., Кельчевская Н.Р. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №8. – С.803-822. - 576781. – На рус. яз.

Проверка гипотез о влиянии пандемии и замедленного экономического роста на социально-трудовые изменения в компаниях, развитие неформальной организации и интеллектуального капитала, который она создает. Поддерживающая роль неформального интеллектуального капитала в период пандемии и замедленного экономического роста. Ключевая роль - формальные изменения, связанные с организационной структурой, источниками финансирования и юридическими подходами к обеспечению работы организаций. Успешность и глубина социально-трудовых изменений, касающихся баланса времени работы и отдыха, достижения приемлемого уровня социально-психологического климата в условиях локдауна, напрямую связаны с развитием неформальной организации и достижением результативности всей организации в целом. Теоретическая модель структурных уравнений, отражающая влияние социально-трудовых изменений и неформального интеллектуального капитала в период трансформации на общую результативность организаций. Практические рекомендации.


Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Ключевые слова = ЭПИДЕМИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.