Электронный каталог

Статья

Минаев, Н.Н.
Закономерности распределения человеческого капитала в регионах России / Минаев Н.Н., Жарова Е.А. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №7. – С.683-700. - 576348. – На рус. яз.

Анализ изменений величины накопленного человеческого капитала в регионах, выраженной в стоимостных оценках. Система факторов, оказывающих влияние на эффективность реализации человеческого капитала и его величину на региональном уровне. На основе разработанной системы коэффициентов и индикаторов авторами произведен перерасчет суммы накопленного человеческого капитала в России в региональном разрезе. Полученные результаты имеют теоретическое и прикладное значение. Теоретическое значение заключается в совершенствовании методического аппарата стоимостной оценки величины человеческого капитала. Теоретическое значение выявленной системы факторов и закономерностей распределения человеческого капитала, на основе которых возможна выработка подходов к управлению накоплением человеческого капитала в регионах. Практическое значение полученных результатов заключается в возможности их использования региональными органами власти при разработке территориальных стратегий и программ отраслевого развития. Фактор технологического развития региона (Level of Technical Development). Группировка регионов по уровню реального использования человеческого капитала и уровню технологического развития на 2019 год.


Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.