Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ованесова, Ю.С. - Влияние личностных и профессиональных качеств генеральных директоров на уровень риска российских ...
Ованесова, Ю.С. - Влияние личностных и профессиональных качеств генеральных директоров на уровень риска российских ...
Нет экз.
Статья
Автор: Ованесова, Ю.С.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Влияние личностных и профессиональных качеств генеральных директоров на уровень риска российских ...
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Ованесова, Ю.С.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Влияние личностных и профессиональных качеств генеральных директоров на уровень риска российских ...
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Ованесова, Ю.С.
Влияние личностных и профессиональных качеств генеральных директоров на уровень риска российских публичных компаний / Ованесова Ю.С., Хританцев М.О. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2021. – №4. – С.409-430. - См. статьи PDF. – 574342. – На рус. яз.
Ощутимая стоимость практически любой компании, формируемая человеческим капиталом в современном мире. Подходы к оценке этой стоимости. Анализ влияния личностных и профессиональных характеристик СЕО (Chief Executive Officer) на риски компаний. Выявление значимых взаимосвязей между показателями личностных характеристик СЕО и прокси-переменными риска компании. Измеряемые параметры среди личностных и профессиональных характеристик СЕО: возраст, образование (с учетом специализации), срок пребывания в должности, предыдущий опыт работы, национальность, размер владения акциями. Исследование выполнено на данных российских компаний, акции которых торгуются на Московской фондовой бирже. В результате проведенного анализа выявлены значимые взаимосвязи характеристик руководителей и прокси-переменных для риска (волатильность доходности акций, систематический риск, несистематический риск). CEO, получившие диплом в области естественных или точных наук, а также в области юриспруденции показывают более низкие значения рыночного риска. Генеральные директора, которые изучали экономику и финансы более уверенны в себе и склонны к большему риску. Количество полученных степеней также имеет значение: руководители, получившие магистерскую степень / МВА / PhD, менее склонны к риску и более гибки при выборе проектов. Срок пребывания в должности имеет неясное, но значимое влияние: его эффект может быть, как положительным, так и отрицательным.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ЛИСТИНГ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РИСК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Ованесова, Ю.С.
Влияние личностных и профессиональных качеств генеральных директоров на уровень риска российских публичных компаний / Ованесова Ю.С., Хританцев М.О. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2021. – №4. – С.409-430. - См. статьи PDF. – 574342. – На рус. яз.
Ощутимая стоимость практически любой компании, формируемая человеческим капиталом в современном мире. Подходы к оценке этой стоимости. Анализ влияния личностных и профессиональных характеристик СЕО (Chief Executive Officer) на риски компаний. Выявление значимых взаимосвязей между показателями личностных характеристик СЕО и прокси-переменными риска компании. Измеряемые параметры среди личностных и профессиональных характеристик СЕО: возраст, образование (с учетом специализации), срок пребывания в должности, предыдущий опыт работы, национальность, размер владения акциями. Исследование выполнено на данных российских компаний, акции которых торгуются на Московской фондовой бирже. В результате проведенного анализа выявлены значимые взаимосвязи характеристик руководителей и прокси-переменных для риска (волатильность доходности акций, систематический риск, несистематический риск). CEO, получившие диплом в области естественных или точных наук, а также в области юриспруденции показывают более низкие значения рыночного риска. Генеральные директора, которые изучали экономику и финансы более уверенны в себе и склонны к большему риску. Количество полученных степеней также имеет значение: руководители, получившие магистерскую степень / МВА / PhD, менее склонны к риску и более гибки при выборе проектов. Срок пребывания в должности имеет неясное, но значимое влияние: его эффект может быть, как положительным, так и отрицательным.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ЛИСТИНГ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РИСК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТОИМОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.