Электронный каталог

Статья

Нагапетян, К.В.
Опыт организации удаленной работы в условиях пандемии и перспективы его дальнейшего использования / Нагапетян К.В., Озерникова Т.Г. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №2. – С.201-218. - 570244. – На рус. яз.

Результаты исследования практики перевода сотрудников на дистанционный (удаленный) режим работы в период пандемии COVID-19, проведенного с использованием анкетного опроса сотрудников и экспертного опроса руководителей организаций трех сфер деятельности (IT-компаний, образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, торговых организаций). Выявление достаточно высоких оценок успешности введения удаленного режима работы, как со стороны сотрудников, так и со стороны руководителей. Дифференциация оценок успешности в зависимости от сферы деятельности и наличия у организации опыта использования удаленной работы. Наиболее распространенные организационные меры, сопровождающие введение дистанционного режима работы сотрудников, а также их дифференциация по сферам деятельности. Выявление потребности со стороны руководителей и сотрудников в сохранении практики дистанционной работы в постпандемийный период.


Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РЕЖИМ РАБОТЫ
Ключевые слова = ЭПИДЕМИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.