Электронный каталог

Статья

Богачева, О.В.
Совершенствование системы стимулирующих выплат в федеральных государственных учреждениях / Богачева О.В., Смородинов О.В. // Экономика труда (электронная версия). – 2021. – №1. – С.79-96. - 565798. – На рус. яз.

Разработка предложений по дальнейшему развитию системы стимулирующих выплат работникам федеральных государственных учреждений (ФГУ). Ситуация, сложившаяся в этой сфере после перехода бюджетных учреждений на новые условия оплаты труда и реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы. Вывод: целый ряд задач по реформированию оплаты труда в бюджетной сфере не был выполнен. Во многих ФГУ стимулирующие выплаты не увязаны с конкретными результатами труда, премии выплачиваются просто за выполнение должностных обязанностей. Кроме того, не проводится оценка результатов труда работников. Необходимые условия для внедрения такой системы в российских учреждениях бюджетной сферы, сформулированные по итогам анализа современной зарубежной практики стимулирования и оплаты труда, увязанной с результатами (performance related pay). Предложения по использованию премий за индивидуальные и коллективные результаты труда в качестве инструмента повышения эффективности и результативности деятельности ФГУ.


Ключевые слова = БЮДЖЕТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.