Электронный каталог

Статья

Мануйлова, А.
Промышленность теряет кадры. Мониторинг рынка труда / Мануйлова А. // Коммерсантъ. – 2021. – №157. – С.2. - 565895. – На рус. яз.

По оценке экспертов Института экономической политики (ИЭП), опросивших руководителей промышленных компаний, на начало осени 2021 года в российской промышленности фиксируется дефицит работников. Проблемы с наймом персонала в этом секторе возникли еще во втором квартале. Согласно балансу оценок (ответы "более чем достаточно" работников минус "менее чем достаточно"), такого значительного дефицита кадров предприятия не испытывали уже более десяти лет - с июля 2008 года. В июле-августе численность персонала удалось частично восстановить - баланс оценок количества работников на предприятиях вырос до +6 пунктов после нуля на начало года. Однако он по-прежнему отстает от запланированных объемов найма (+10-13 пунктов). Основная причина, по которой предприятия теряют работников, - выход на пенсию, на это пожаловались почти 50% опрошенных руководителей. Занятые работники в промышленности в основном относятся к старшим возрастам. На втором месте среди причин увольнения - низкая зарплата. Доля увольнений из-за тяжелых условий труда оказалась на историческом максимуме. По мнению экспертов ИЭП, это вызвано активным развитием новых секторов в сфере услуг и, соответственно, появлением на рынке труда новых, более привлекательных вакансий.


Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ПЕНСИЯ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.