Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Комраков, А. - Кадровый голод в России усугубляется эйджизмом. Дефицит трудовых ресурсов тормозит экономику
Комраков, А. - Кадровый голод в России усугубляется эйджизмом. Дефицит трудовых ресурсов тормозит экономику
Нет экз.
Статья
Автор: Комраков, А.
Независимая газета: Кадровый голод в России усугубляется эйджизмом. Дефицит трудовых ресурсов тормозит экономику
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Комраков, А.
Независимая газета: Кадровый голод в России усугубляется эйджизмом. Дефицит трудовых ресурсов тормозит экономику
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Комраков, А.
Кадровый голод в России усугубляется эйджизмом. Дефицит трудовых ресурсов тормозит экономику / Комраков А. // Независимая газета. – 2021. – №149. – С.2. - 563473. – На рус. яз.
Аналитики и политики отмечают рост кадрового голода в стране. Как показывают опросы и исследования, с дефицитом кадров сталкиваются почти 70% компаний. Чаще всего речь идет о линейном персонале и массовом подборе, однако сложности возникают и с поиском квалифицированных специалистов. Есть очевидная нехватка инженеров, специалистов IT, квалифицированных рабочих, ученых. Эксперты подчеркивают, что бизнес из последних сил старается набирать, в первую очередь, молодежь, однако демография в стране такова, что уже половина людей трудоспособного возраста находится в категории 40+, по отношению к которой все еще часто проявляется "эйджизм" - дискриминация по возрасту. Эксперты кадровой компании UTEAM отмечают в своем новом исследовании (опрошено 115 компаний), что за последние полтора года российский рынок труда изменился сильнее, чем за предыдущие пять-семь лет: демографическая яма "наложилась" на последствия пандемии, что привело, в частности, к обострению кадрового голода. По мнению экспертов, обострение кадрового голода провоцируют, как демографические проблемы (по данным Росстата, за 10 лет трудоспособное население России сократилось на 5,3 млн. человек), так и более высокая активность работодателей: за последние полгода было открыто в среднем на 70% больше вакансий, чем год назад, причем чаще всего это были вакансии не на замену ушедшим сотрудникам, а на развитие. Еще один фактор - низкая активность самих соискателей: по данным портала HeadHunter, количество соискателей за апрель 2021 года сократилось на 4% по сравнению с мартом, а за май - еще на 7%.
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭПИДЕМИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Комраков, А.
Кадровый голод в России усугубляется эйджизмом. Дефицит трудовых ресурсов тормозит экономику / Комраков А. // Независимая газета. – 2021. – №149. – С.2. - 563473. – На рус. яз.
Аналитики и политики отмечают рост кадрового голода в стране. Как показывают опросы и исследования, с дефицитом кадров сталкиваются почти 70% компаний. Чаще всего речь идет о линейном персонале и массовом подборе, однако сложности возникают и с поиском квалифицированных специалистов. Есть очевидная нехватка инженеров, специалистов IT, квалифицированных рабочих, ученых. Эксперты подчеркивают, что бизнес из последних сил старается набирать, в первую очередь, молодежь, однако демография в стране такова, что уже половина людей трудоспособного возраста находится в категории 40+, по отношению к которой все еще часто проявляется "эйджизм" - дискриминация по возрасту. Эксперты кадровой компании UTEAM отмечают в своем новом исследовании (опрошено 115 компаний), что за последние полтора года российский рынок труда изменился сильнее, чем за предыдущие пять-семь лет: демографическая яма "наложилась" на последствия пандемии, что привело, в частности, к обострению кадрового голода. По мнению экспертов, обострение кадрового голода провоцируют, как демографические проблемы (по данным Росстата, за 10 лет трудоспособное население России сократилось на 5,3 млн. человек), так и более высокая активность работодателей: за последние полгода было открыто в среднем на 70% больше вакансий, чем год назад, причем чаще всего это были вакансии не на замену ушедшим сотрудникам, а на развитие. Еще один фактор - низкая активность самих соискателей: по данным портала HeadHunter, количество соискателей за апрель 2021 года сократилось на 4% по сравнению с мартом, а за май - еще на 7%.
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭПИДЕМИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.