Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лукьянова, А.Л. - Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда
Лукьянова, А.Л. - Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда
Нет экз.
Статья
Автор: Лукьянова, А.Л.
Экономическая политика (электронная версия): Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Лукьянова, А.Л.
Экономическая политика (электронная версия): Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Лукьянова, А.Л.
Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда / Лукьянова А.Л. // Экономическая политика (электронная версия). – 2021. – №2. – С.88-117. - 563393. – На рус. яз.
Изменения в требованиях к цифровым навыкам внутри групп профессий, а также развитие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий на российском рынке труда, исследованные с использованием данных РМЭЗ НИУ ВШЭ и O*NET за 2003-2018 годы. Различия уровня и скорости цифровизации в зависимости от профессии. Гендерная сегрегация занятости способствует тому, что цифровизация оказывает разное воздействие на занятость и заработные платы мужчин и женщин. Существенный рост доли населения, использующего компьютеры и интернет, с одновременным усилением спроса на цифровые навыки со стороны работодателей. Средний уровень цифровых навыков остается выше среди женщин, хотя разрыв и сократился вдвое в течение рассматриваемого периода. Основной драйвер спроса на цифровые навыки - быстрая цифровизация традиционных профессий. Второстепенная роль - появление новых и исчезновение устаревших профессий. Цифровизация сама по себе оказывает позитивное воздействие на заработные платы. Наличие навыков использования компьютера связано с более высоким уровнем заработной платы, средние заработные платы - при прочих равных - выше в профессиях с более высоким уровнем цифровизации. Ослабление корреляции между использованием компьютера и заработной платой со временем по мере распространения элементарной компьютерной грамотности. Усиление при этом зависимости между заработной платой и уровнем цифровизации профессии в течение рассматриваемого периода. Учет цифровизации в декомпозиции, ведущий к увеличению условной величины гендерного разрыва в оплате труда, однако цифровизация не является дополнительным источником дискриминации женщин.
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Лукьянова, А.Л.
Цифровизация и гендерный разрыв в оплате труда / Лукьянова А.Л. // Экономическая политика (электронная версия). – 2021. – №2. – С.88-117. - 563393. – На рус. яз.
Изменения в требованиях к цифровым навыкам внутри групп профессий, а также развитие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий на российском рынке труда, исследованные с использованием данных РМЭЗ НИУ ВШЭ и O*NET за 2003-2018 годы. Различия уровня и скорости цифровизации в зависимости от профессии. Гендерная сегрегация занятости способствует тому, что цифровизация оказывает разное воздействие на занятость и заработные платы мужчин и женщин. Существенный рост доли населения, использующего компьютеры и интернет, с одновременным усилением спроса на цифровые навыки со стороны работодателей. Средний уровень цифровых навыков остается выше среди женщин, хотя разрыв и сократился вдвое в течение рассматриваемого периода. Основной драйвер спроса на цифровые навыки - быстрая цифровизация традиционных профессий. Второстепенная роль - появление новых и исчезновение устаревших профессий. Цифровизация сама по себе оказывает позитивное воздействие на заработные платы. Наличие навыков использования компьютера связано с более высоким уровнем заработной платы, средние заработные платы - при прочих равных - выше в профессиях с более высоким уровнем цифровизации. Ослабление корреляции между использованием компьютера и заработной платой со временем по мере распространения элементарной компьютерной грамотности. Усиление при этом зависимости между заработной платой и уровнем цифровизации профессии в течение рассматриваемого периода. Учет цифровизации в декомпозиции, ведущий к увеличению условной величины гендерного разрыва в оплате труда, однако цифровизация не является дополнительным источником дискриминации женщин.
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.