Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бочкарева, C.Д. - Удовлетворенность работой: диагностика и результаты
Бочкарева, C.Д. - Удовлетворенность работой: диагностика и результаты
Нет экз.
Статья
Автор: Бочкарева, C.Д.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Удовлетворенность работой: диагностика и результаты
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Бочкарева, C.Д.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Удовлетворенность работой: диагностика и результаты
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Бочкарева, C.Д.
Удовлетворенность работой: диагностика и результаты / Бочкарева C.Д., Дзаппала С., Камнева Е.В. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2021. – №3. – С.158-168. - 557539. – На рус. яз.
Удовлетворенность трудом - это тема, интересующая, как работников в организациях и их работодателей, так и ученых, занимающихся исследованиями в организационной психологии. Удовлетворенность трудом - один из наиболее изучаемых факторов в исследованиях организационного поведения. На сегодняшний день существуют сотни видов опросников удовлетворенности трудом в мире, а также огромное количество методик измерений, которые позволяют отслеживать отношение работников к их трудовой деятельности. Анализ опросника, разработанного португальскими учеными, и оценка итогов проведенного автором исследования на базе этого опросника. История межкультурных исследований в области удовлетворенности трудом. Выявление уровня выраженности компонентов удовлетворенности работой в России, которые могут применяться в качестве диагностического индикатора установок человека по отношению к работе. Адаптация к российской выборке опросника удовлетворенности трудом, разработанного португальскими учеными, выявление тенденций удовлетворенности трудом в современной России, а также сравнение полученных на российской выборке результатов с результатами, полученными в Бразилии и Португалии. Вывод о том, что удовлетворенность трудом является поведенческой переменной, которая может применяться в качестве диагностического индикатора установок человека по отношению к работе. Результаты диагностики удовлетворенности трудом помогают повысить эффективность работы персонала. Исследования в области удовлетворенности трудом, в том числе кросс-культурные, будут становиться более востребованными. Также будет развиваться и глобальное, единое для всех стран понимание важности концепции "достойного труда" в связи с развитием мировой бизнес-среды.
Ключевые слова = ДИАГНОСТИКА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Бочкарева, C.Д.
Удовлетворенность работой: диагностика и результаты / Бочкарева C.Д., Дзаппала С., Камнева Е.В. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2021. – №3. – С.158-168. - 557539. – На рус. яз.
Удовлетворенность трудом - это тема, интересующая, как работников в организациях и их работодателей, так и ученых, занимающихся исследованиями в организационной психологии. Удовлетворенность трудом - один из наиболее изучаемых факторов в исследованиях организационного поведения. На сегодняшний день существуют сотни видов опросников удовлетворенности трудом в мире, а также огромное количество методик измерений, которые позволяют отслеживать отношение работников к их трудовой деятельности. Анализ опросника, разработанного португальскими учеными, и оценка итогов проведенного автором исследования на базе этого опросника. История межкультурных исследований в области удовлетворенности трудом. Выявление уровня выраженности компонентов удовлетворенности работой в России, которые могут применяться в качестве диагностического индикатора установок человека по отношению к работе. Адаптация к российской выборке опросника удовлетворенности трудом, разработанного португальскими учеными, выявление тенденций удовлетворенности трудом в современной России, а также сравнение полученных на российской выборке результатов с результатами, полученными в Бразилии и Португалии. Вывод о том, что удовлетворенность трудом является поведенческой переменной, которая может применяться в качестве диагностического индикатора установок человека по отношению к работе. Результаты диагностики удовлетворенности трудом помогают повысить эффективность работы персонала. Исследования в области удовлетворенности трудом, в том числе кросс-культурные, будут становиться более востребованными. Также будет развиваться и глобальное, единое для всех стран понимание важности концепции "достойного труда" в связи с развитием мировой бизнес-среды.
Ключевые слова = ДИАГНОСТИКА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ