Электронный каталог

Статья

Щербаков, В.Н.
Трудовой потенциал предприятия: новые формы активизации / Щербаков В.Н., Дубровский А.В. // Экономические стратегии (электронная версия). – 2020. – №6. – С.130-137. - 553275. – На рус. яз.

Оценка эффективности использования потенциала в промышленности. Динамика инновационной активности, 2010-2018 гг. Противоречия в повышении эффективности технико-технологического потенциала, 1998-2018 гг. Особенности активизации организационно-экономического потенциала. Определяющая проблема - рассогласованность интересов субъектов хозяйствования. Прогрессивные модели активизации организационно-экономического потенциала. Мотивационные интересы, обеспечивающие экономический рост в условиях трансформационного процесса, в которых главную роль играют интегрированные интересы технологически связанных отношений по результатному показателю. Обоснование, что материальное стимулирование, хотя и выступает одним из важнейших факторов активизации трудового потенциала, однако не раскрывает глубину мотивационной сущности трудовых отношений и ведет к снижению результативности деятельности. Разработка механизма активизации трудовых процессов, от которого зависят эффективность использования ресурсного потенциала и рост экономики.


Ключевые слова = ИНТЕРЕС
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РЕСУРСНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ