Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Москвин, В. - Выбор наилучшего банка
Москвин, В. - Выбор наилучшего банка
Нет экз.
Статья
Москвин, В.
Выбор наилучшего банка / Москвин В. // Инвестиции в России. – 2020. – №7. – С.9-20. - 547134. – На рус. яз.
Возможность оценки качества работы банка и выбора наиболее качественного банка, рассмотренная через оценку ситуации существующей в нём, с качеством человеческого капитала. Критерии надёжности коммерческих банков, диктуемые обычаями делового оборота. Роль банков в капиталистической системе. Отличие очень хорошего банка от просто хорошего. Объективная оценка банка - укомплектованность персоналом и его фактическое использование. Подходы к решению задачи по подбору и использованию кадров. Определение человеческого капитала с точки зрения экономической теории и практики на вызовы времени, а также философии. Специфика и свойства человеческого капитала, его виды. Человеческий капитал - источник эффективности разных видов труда. Кругооборот человеческого капитала в социальных системах. Влияние искусственного интеллекта на человеческий капитал. Взаимосвязь сложности свойств интеллекта и силы их проявления в текущий момент времени. Человеческий капитал коммерческого банка. Главные направления совершенствования организации труда. Оптимизация человеческого капитала банка. Проблема объективной оценки человеческого капитала. Рекомендации по выбору наилучшего банка.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = БАНК
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ДЕЛОВОЙ КЛИМАТ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАПИТАЛИЗМ (32)
Ключевые слова = КАЧЕСТВО УСЛУГ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = НАДЕЖНОСТЬ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСЫ. КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Москвин, В.
Выбор наилучшего банка / Москвин В. // Инвестиции в России. – 2020. – №7. – С.9-20. - 547134. – На рус. яз.
Возможность оценки качества работы банка и выбора наиболее качественного банка, рассмотренная через оценку ситуации существующей в нём, с качеством человеческого капитала. Критерии надёжности коммерческих банков, диктуемые обычаями делового оборота. Роль банков в капиталистической системе. Отличие очень хорошего банка от просто хорошего. Объективная оценка банка - укомплектованность персоналом и его фактическое использование. Подходы к решению задачи по подбору и использованию кадров. Определение человеческого капитала с точки зрения экономической теории и практики на вызовы времени, а также философии. Специфика и свойства человеческого капитала, его виды. Человеческий капитал - источник эффективности разных видов труда. Кругооборот человеческого капитала в социальных системах. Влияние искусственного интеллекта на человеческий капитал. Взаимосвязь сложности свойств интеллекта и силы их проявления в текущий момент времени. Человеческий капитал коммерческого банка. Главные направления совершенствования организации труда. Оптимизация человеческого капитала банка. Проблема объективной оценки человеческого капитала. Рекомендации по выбору наилучшего банка.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = БАНК
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ДЕЛОВОЙ КЛИМАТ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАПИТАЛИЗМ (32)
Ключевые слова = КАЧЕСТВО УСЛУГ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = НАДЕЖНОСТЬ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСЫ. КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.