Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Форсайт для карьерного развития
Форсайт для карьерного развития
Нет экз.
Статья
Форсайт для карьерного развития // Форсайт (электронная версия). – 2020. – №2. – С.88-104. - 544098. – На рус. яз.
Развитие карьеры предполагает управление обучением, приобретение опыта и изменения, нацеленные на достижение индивидуально спланированного предпочтительного профессионального будущего. Возрастание в условиях динамичных социальных, экономических и технологических трансформаций роли служб профессиональной ориентации с одновременным изменением характера их деятельности. Навыки, инструменты, методы обучения и практики профконсультирования, к которым применима методология Форсайта и исследования будущего. Появление новых компетенций и навыков применения инновационных инструментов позволит эффективно и системно планировать карьерное развитие. В таком контексте встраивание исследований будущего в практику обучения и профориентации представляется продуктивной задачей. Исследование будущего не только развивает навыки планирования и адаптации, но и позволяет выявлять и идентифицировать зарождающиеся тенденции и благодаря этому приспосабливаться к новым условиям или активно формировать желаемое завтра. Представление комплексной методологи и результатов национального обследования специалистов по профориентации в Польше. Анализ потенциала Форсайт-методологии и исследований будущего для обучения и практики профориентации. Попытка оценки современного состояния и уровня подготовки карьерных консультантов путем сопоставления идеальных (желаемых) характеристик профильных курсов и программ с восприятием выпускниками полученного ими образования с точки зрения навыков операционализации методов и инструментов исследования будущего. Оценка уровня компетенций, действующих в данной сфере специалистов и его соответствие реальной практике профориентации на основании углубленных интервью.
Ключевые слова = БУДУЩИЙ ПЕРИОД
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = ИНТЕРВЬЮ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПОЛЬША
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = ФОРСАЙТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Форсайт для карьерного развития // Форсайт (электронная версия). – 2020. – №2. – С.88-104. - 544098. – На рус. яз.
Развитие карьеры предполагает управление обучением, приобретение опыта и изменения, нацеленные на достижение индивидуально спланированного предпочтительного профессионального будущего. Возрастание в условиях динамичных социальных, экономических и технологических трансформаций роли служб профессиональной ориентации с одновременным изменением характера их деятельности. Навыки, инструменты, методы обучения и практики профконсультирования, к которым применима методология Форсайта и исследования будущего. Появление новых компетенций и навыков применения инновационных инструментов позволит эффективно и системно планировать карьерное развитие. В таком контексте встраивание исследований будущего в практику обучения и профориентации представляется продуктивной задачей. Исследование будущего не только развивает навыки планирования и адаптации, но и позволяет выявлять и идентифицировать зарождающиеся тенденции и благодаря этому приспосабливаться к новым условиям или активно формировать желаемое завтра. Представление комплексной методологи и результатов национального обследования специалистов по профориентации в Польше. Анализ потенциала Форсайт-методологии и исследований будущего для обучения и практики профориентации. Попытка оценки современного состояния и уровня подготовки карьерных консультантов путем сопоставления идеальных (желаемых) характеристик профильных курсов и программ с восприятием выпускниками полученного ими образования с точки зрения навыков операционализации методов и инструментов исследования будущего. Оценка уровня компетенций, действующих в данной сфере специалистов и его соответствие реальной практике профориентации на основании углубленных интервью.
Ключевые слова = БУДУЩИЙ ПЕРИОД
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = ИНТЕРВЬЮ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПОЛЬША
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = ФОРСАЙТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.