Электронный каталог

Статья

Чхутиашвили, Н.
Роль гуманизации и рационализации в системе нормирования труда работников современных предприятий / Чхутиашвили Н. // Экономист. – 2019. – №8. – С.82-88. - 533748. – На рус. яз.

Основные задачи российских предприятий в условиях складывающейся социально-экономической ситуации. Последовательное улучшение организации и качества производства, снижение трудоёмкости продукции (работ, услуг), усиление материальной заинтересованности работников в результате своего труда, повышение эффективности производства, в том числе благодаря нормированию труда. Направления гуманизации и рационализации труда - сохранение здоровья работников и их способности к труду в течение всей трудовой жизни. Нацеленность на развитие у работников интереса к выполняемой работе, высокопроизводительному труду, совершенствованию личностного потенциала, предполагающая адекватное осознание социальных и экономических целей современного предприятия, важнейшая из которых - создание условий труда, достойных современного человека. Три группы в числе мероприятий по гуманизации и рационализации труда: улучшение окружающей производственной среды; формирование рациональных профессионально-квалификационных (должностных) функций работников; улучшение режима труда и отдыха. Важные направления гуманизации и рационализации труда. Опыт предоставления работникам возможности установления рабочих производственных связей, развития у них социальной компетенции, имеющийся за рубежом и в России. Учет требований по использованию человеческого фактора, а также требований по трудовому поведению работников, должен внести определенные коррективы в планирование и организацию рабочих мест. Улучшение режима труда и отдыха - важное направление гуманизации и рационализации труда, значение которых состоит в обеспечении постоянного восстановления работоспособности работников, являясь активным стимулом самоотдачи.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРОСТРАНСТВЕННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ГУМАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Ключевые слова = ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ОТДЫХ
Ключевые слова = ОХРАНА ТРУДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЖИМ РАБОТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОБСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ