Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Инновационная корпоративная культура
Инновационная корпоративная культура
Нет экз.
Статья
Автор:
Business Excellence. Деловое совершенство: Инновационная корпоративная культура : главная тема
2019 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Business Excellence. Деловое совершенство: Инновационная корпоративная культура : главная тема
2019 г.
ISBN отсутствует
Статья
Инновационная корпоративная культура: главная тема // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2019. – №8. – С.20-38. - 532650. – На рус. яз.
Организация будущего не за горами. Глобальные тенденции в сфере человеческого капитала. Скорость, гибкость и способность адаптироваться. Мощные сети команд. Новые инструменты и методики, вносящие ценный вклад в построение организации будущего. Встраивание отчетности. Организация будущего: старые и новые правила. Уроки с передовой. С чего начать. Примите скорость изменений. Сделайте мобильность сотрудников ключевой ценностью. Сформируйте группу организационной производительности. Изучите новые инструменты коммуникаций. Используйте непрерывное управление производительностью на основе обратной связи. Взгляд в будущее. Практический опыт настоящих инноваций. Президент корпорации Cummins Allision Даг Менни, держатель 178 патентов, об инновациях, основанных на потребностях заказчика - существующих или ожидаемых, опирающихся на ежедневное взаимодействие и на целенаправленные исследования. Стимулирование внутренней культуры инноваций. Вовлечение каждого сотрудника. Использование "устного знания". Использование обратной связи от заказчиков. Приверженность непрерывному совершенствованию. От слов к делу. Путь к обучающейся организации. Офис в Уганде. Визуализация потока создания ценности. Режим сотрудничества. 10 правил создания инновационной среды внутри компании. Примеры корпоративных ценностей.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ СРЕДА
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ БУДУЩЕГО
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Инновационная корпоративная культура: главная тема // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2019. – №8. – С.20-38. - 532650. – На рус. яз.
Организация будущего не за горами. Глобальные тенденции в сфере человеческого капитала. Скорость, гибкость и способность адаптироваться. Мощные сети команд. Новые инструменты и методики, вносящие ценный вклад в построение организации будущего. Встраивание отчетности. Организация будущего: старые и новые правила. Уроки с передовой. С чего начать. Примите скорость изменений. Сделайте мобильность сотрудников ключевой ценностью. Сформируйте группу организационной производительности. Изучите новые инструменты коммуникаций. Используйте непрерывное управление производительностью на основе обратной связи. Взгляд в будущее. Практический опыт настоящих инноваций. Президент корпорации Cummins Allision Даг Менни, держатель 178 патентов, об инновациях, основанных на потребностях заказчика - существующих или ожидаемых, опирающихся на ежедневное взаимодействие и на целенаправленные исследования. Стимулирование внутренней культуры инноваций. Вовлечение каждого сотрудника. Использование "устного знания". Использование обратной связи от заказчиков. Приверженность непрерывному совершенствованию. От слов к делу. Путь к обучающейся организации. Офис в Уганде. Визуализация потока создания ценности. Режим сотрудничества. 10 правил создания инновационной среды внутри компании. Примеры корпоративных ценностей.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ СРЕДА
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ БУДУЩЕГО
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ