Электронный каталог

Статья

Лайкер, Дж.
Корпоративная культура помогает просто хорошим компаниям стать великими / Лайкер Дж. // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2019. – №1. – С.38-40; № 2. - С.44-45. - 523566. – На рус. яз.

Лауреат Нобелевской премии в области производства и ведущий консультант Tean Leadership Institute o TPS об эффективном использовании методов бережливого производства в российских компаниях. Корпоративная культура Toyota - связующее звено, цементирующий элемент. Главная её составляющая - кайдзен - философия постоянного совершенствования, непрерывное изменение к лучшему, одна из основных составляющих не только культуры Toyota, но и японской культуры в целом. Ключ к успеху бережливой компании не в наборе процедур, а в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Бережливый подход - это способ мышления, состояния души, а не просто набор эффективных инструментов. Принципы бережливого производства. Люди - единственный актив, который постоянно растет в цене. Адаптация культуры японской корпорации к нуждам компаний в других странах.


Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = УЛУЧШЕНИЕ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2019 год.