Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Осипенко, О.В. - Актуальные проблемы отечественного корпоративного управления
Осипенко, О.В. - Актуальные проблемы отечественного корпоративного управления
Нет экз.
Статья
Автор: Осипенко, О.В.
Имущественные отношения в Российской Федерации: Актуальные проблемы отечественного корпоративного управления
2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Осипенко, О.В.
Имущественные отношения в Российской Федерации: Актуальные проблемы отечественного корпоративного управления
2018 г.
ISBN отсутствует
Статья
Осипенко, О.В.
Актуальные проблемы отечественного корпоративного управления / Осипенко О.В. // Имущественные отношения в Российской Федерации. – 2018. – №5. – С.83-94. - 511636. – На рус. яз.
Анализ основных трендов начавшейся в 2014 году радикальной реформы корпоративного права с позиций нормотворческого процесса и правоприменительной практики. Углубляющийся разрыв между декларируемыми крупными компаниями корпоративными принципами, осваиваемыми ими бизнес-технологиями и реальной практикой, опирающейся на различные формы теневого инструментария принятия решений, корпоративного управления в целом и предпринимательских установок ключевых бенефициаров. Усиление стереотипизации и содержательного "обезличивания" основополагающих корпоративных норм уставов и опорных режимов внутренних документов. Не стабильность судебной и в особенности административной правоприменительной практики. "Точечность" и непредсказуемость изменения корпоративного законодательства. Роль Банка России, ставшего "мегарегулятором" в части осуществления соответствующих привилегий в сфере корпоративного регулирования. Применение канонических правил института независимого директора, терпящего досадную неудачу. Девальвация мотивов рациональной кадровой политики. Кризисные тенденции в корпоративном управлении государственным сектором. Отсутствие медиации в корпоративных спорах. Причины, обусловившие снижение эффективности корпоративного управления крупных компаний и холдингов. Наиболее актуальные блоки совершенствования акционерного законодательства. Определенная переработка критериев "корпоративной публичности". Доктрина "пороговых участий" в акционерном капитале, нуждающаяся в значительно более глубокой интеграции в отечественное корпоративное законодательство. Расширение "линейки" типов и категорий акций. Радикальное институциональное исправление меры "на усмотрение компаний" в области "корпоративного дорегулирования". "Несущие конструкции" и инструментарий холдинга. Необходимость отделения функций регулятора как такого - нормотворца в подзаконном сегменте институционализации корпоративного управления, от функций контрольно-надзорного государственного органа в этой области.
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТЕНЕВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ПУБЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = УСТАВ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕНТРОБАНК
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = РЕФОРМА
Ключевые слова = ХОЛДИНГ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = АКЦИОНЕРНЫЙ КАПИТАЛ
Осипенко, О.В.
Актуальные проблемы отечественного корпоративного управления / Осипенко О.В. // Имущественные отношения в Российской Федерации. – 2018. – №5. – С.83-94. - 511636. – На рус. яз.
Анализ основных трендов начавшейся в 2014 году радикальной реформы корпоративного права с позиций нормотворческого процесса и правоприменительной практики. Углубляющийся разрыв между декларируемыми крупными компаниями корпоративными принципами, осваиваемыми ими бизнес-технологиями и реальной практикой, опирающейся на различные формы теневого инструментария принятия решений, корпоративного управления в целом и предпринимательских установок ключевых бенефициаров. Усиление стереотипизации и содержательного "обезличивания" основополагающих корпоративных норм уставов и опорных режимов внутренних документов. Не стабильность судебной и в особенности административной правоприменительной практики. "Точечность" и непредсказуемость изменения корпоративного законодательства. Роль Банка России, ставшего "мегарегулятором" в части осуществления соответствующих привилегий в сфере корпоративного регулирования. Применение канонических правил института независимого директора, терпящего досадную неудачу. Девальвация мотивов рациональной кадровой политики. Кризисные тенденции в корпоративном управлении государственным сектором. Отсутствие медиации в корпоративных спорах. Причины, обусловившие снижение эффективности корпоративного управления крупных компаний и холдингов. Наиболее актуальные блоки совершенствования акционерного законодательства. Определенная переработка критериев "корпоративной публичности". Доктрина "пороговых участий" в акционерном капитале, нуждающаяся в значительно более глубокой интеграции в отечественное корпоративное законодательство. Расширение "линейки" типов и категорий акций. Радикальное институциональное исправление меры "на усмотрение компаний" в области "корпоративного дорегулирования". "Несущие конструкции" и инструментарий холдинга. Необходимость отделения функций регулятора как такого - нормотворца в подзаконном сегменте институционализации корпоративного управления, от функций контрольно-надзорного государственного органа в этой области.
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТЕНЕВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ПУБЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = УСТАВ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕНТРОБАНК
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = РЕФОРМА
Ключевые слова = ХОЛДИНГ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = АКЦИОНЕРНЫЙ КАПИТАЛ