Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Большаков, Д.Ю. - Программа выявления лидеров в холдинговых структурах
Большаков, Д.Ю. - Программа выявления лидеров в холдинговых структурах
Нет экз.
Статья
Автор: Большаков, Д.Ю.
Экономические стратегии (электронная версия): Программа выявления лидеров в холдинговых структурах
2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Большаков, Д.Ю.
Экономические стратегии (электронная версия): Программа выявления лидеров в холдинговых структурах
2018 г.
ISBN отсутствует
Статья
Большаков, Д.Ю.
Программа выявления лидеров в холдинговых структурах / Большаков Д.Ю., Козлов Г.В., Ерошин С.Е. // Экономические стратегии (электронная версия). – 2018. – №1. – С.168-181. - 508892. – На рус. яз.
Цель программы - повышение уровня кадрового потенциала холдинга, развитие инициативности и творческой активности участников. Задача, поставленная в рамках программы - совершенствования лидерских и профессиональных качеств работников и пропаганды достигнутых на этом пути успехов. Разработка методики и программы выявления лидеров трудовых коллективов в крупных производственных структурах, её апробация в рамках Концерна ВКО "Алмаз-Антей". Анализ полученных результатов.
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ПРОГРАММА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Большаков, Д.Ю.
Программа выявления лидеров в холдинговых структурах / Большаков Д.Ю., Козлов Г.В., Ерошин С.Е. // Экономические стратегии (электронная версия). – 2018. – №1. – С.168-181. - 508892. – На рус. яз.
Цель программы - повышение уровня кадрового потенциала холдинга, развитие инициативности и творческой активности участников. Задача, поставленная в рамках программы - совершенствования лидерских и профессиональных качеств работников и пропаганды достигнутых на этом пути успехов. Разработка методики и программы выявления лидеров трудовых коллективов в крупных производственных структурах, её апробация в рамках Концерна ВКО "Алмаз-Антей". Анализ полученных результатов.
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ПРОГРАММА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ