Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Репин, В. - Тотальное описание бизнес-процессов: за и против
Репин, В. - Тотальное описание бизнес-процессов: за и против
Нет экз.
Статья
Автор: Репин, В.
Business Excellence. Деловое совершенство: Тотальное описание бизнес-процессов: за и против
2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Репин, В.
Business Excellence. Деловое совершенство: Тотальное описание бизнес-процессов: за и против
2018 г.
ISBN отсутствует
Статья
Репин, В.
Тотальное описание бизнес-процессов: за и против / Репин В. // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2018. – №2. – С.76-80. - 505940. – На рус. яз.
Оценка результативности и необходимости проведения тотального описания бизнес-процессов компании для анализа загрузки исполнителей и сокращения их численности. Методический подход к формированию команды для разработки архитектуры процессов. Алгоритм анализа загрузки должности, структуры рабочего времени, нагрузки на одного исполнителя, персональных данных сотрудников, возможности их сокращения или исключения должности. Проблема внедрения. Экономическое обоснование проекта.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Репин, В.
Тотальное описание бизнес-процессов: за и против / Репин В. // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2018. – №2. – С.76-80. - 505940. – На рус. яз.
Оценка результативности и необходимости проведения тотального описания бизнес-процессов компании для анализа загрузки исполнителей и сокращения их численности. Методический подход к формированию команды для разработки архитектуры процессов. Алгоритм анализа загрузки должности, структуры рабочего времени, нагрузки на одного исполнителя, персональных данных сотрудников, возможности их сокращения или исключения должности. Проблема внедрения. Экономическое обоснование проекта.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ