Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Верна, В.В. - Технология управления квалификацией персонала организаций в рамках внедрения профстандартов в Рос...
Верна, В.В. - Технология управления квалификацией персонала организаций в рамках внедрения профстандартов в Рос...
Нет экз.
Статья
Автор: Верна, В.В.
РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия): Технология управления квалификацией персонала организаций в рамках внедрения профстандартов в Рос...
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Верна, В.В.
РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия): Технология управления квалификацией персонала организаций в рамках внедрения профстандартов в Рос...
2017 г.
ISBN отсутствует
Статья
Верна, В.В.
Технология управления квалификацией персонала организаций в рамках внедрения профстандартов в Российской Федерации / Верна В.В. // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия). – 2017. – №4. – С.222-227. - 505343. – На рус. яз.
Роль применения работодателями требований к квалификации работников, изложенных в профессиональных стандартах (ПС), возрастающая в связи с необходимостью постоянного повышения конкурентоспособности персонала организаций. Алгоритм построения системы управления квалификацией персонала с использованием ПС. Этапы разработки системы управления квалификацией персонала и внедрения ПС в практику управления персоналом. Направления внедрения ПС в кадровые процессы и технологии в организации. Схема изменения кадровой документации в организации в рамках внедрения ПС.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ДОКУМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Верна, В.В.
Технология управления квалификацией персонала организаций в рамках внедрения профстандартов в Российской Федерации / Верна В.В. // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия). – 2017. – №4. – С.222-227. - 505343. – На рус. яз.
Роль применения работодателями требований к квалификации работников, изложенных в профессиональных стандартах (ПС), возрастающая в связи с необходимостью постоянного повышения конкурентоспособности персонала организаций. Алгоритм построения системы управления квалификацией персонала с использованием ПС. Этапы разработки системы управления квалификацией персонала и внедрения ПС в практику управления персоналом. Направления внедрения ПС в кадровые процессы и технологии в организации. Схема изменения кадровой документации в организации в рамках внедрения ПС.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ДОКУМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ