Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: 10 млн специалистов не хватает в России для развития экономики
10 млн специалистов не хватает в России для развития экономики
Нет экз.
Статья
Автор:
Экономика и жизнь: 10 млн специалистов не хватает в России для развития экономики : [электронный документ]
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Экономика и жизнь: 10 млн специалистов не хватает в России для развития экономики : [электронный документ]
2017 г.
ISBN отсутствует
Статья
10 млн специалистов не хватает в России для развития экономики: [электронный документ] // Экономика и жизнь. – 2017. – №1. – 31 октября. - 500760. – На рус. яз.
Данные исследования Boston Consulting Group (BCG), в котором участвовали компании из 22 отраслей с численностью сотрудников больше 3,5 млн человек. Вывод BCG: более 80% трудоспособного населения страны не имеют навыков и компетенций для работы на современных рынках. 35% работников заняты низкоквалифицированным трудом, который относится к категории "умение" (повторяющиеся типовые или механические задачи, базовый физический труд). Граждане часто работают водителями (7,1%), продавцами (6,8%), охранниками (1,9%). Суммарная доля этих профессий в структуре занятости растет на протяжении последних 15 лет. Высококвалифицированным трудом, относящимся к категории "знание" (интеллектуальная работа, творческие задачи), заняты 17% населения. Это в 1,5 раза ниже, чем в Японии или США, в 1,7 раза меньше, чем в Германии; вдвое ниже показателя Сингапура и в 2,6 раза - Великобритании. 10 млн квалифицированных кадров необходимо получить до 2025 г. для развития экономики и ее перехода к новому укладу вслед за развитым миром. Но система образования готовит в основном сотрудников категории "правило" (служащие, клерки, менеджеры), а не "знание" (научные работники, руководители, инженеры). 91% российских работодателей считают, что у выпускников недостаточно практических навыков, а 83% воспринимают уровень подготовки в вузах как средний или низкий.
Ключевые слова = ВОСТРЕБОВАННОСТЬ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА РОССИИ И СНГ
10 млн специалистов не хватает в России для развития экономики: [электронный документ] // Экономика и жизнь. – 2017. – №1. – 31 октября. - 500760. – На рус. яз.
Данные исследования Boston Consulting Group (BCG), в котором участвовали компании из 22 отраслей с численностью сотрудников больше 3,5 млн человек. Вывод BCG: более 80% трудоспособного населения страны не имеют навыков и компетенций для работы на современных рынках. 35% работников заняты низкоквалифицированным трудом, который относится к категории "умение" (повторяющиеся типовые или механические задачи, базовый физический труд). Граждане часто работают водителями (7,1%), продавцами (6,8%), охранниками (1,9%). Суммарная доля этих профессий в структуре занятости растет на протяжении последних 15 лет. Высококвалифицированным трудом, относящимся к категории "знание" (интеллектуальная работа, творческие задачи), заняты 17% населения. Это в 1,5 раза ниже, чем в Японии или США, в 1,7 раза меньше, чем в Германии; вдвое ниже показателя Сингапура и в 2,6 раза - Великобритании. 10 млн квалифицированных кадров необходимо получить до 2025 г. для развития экономики и ее перехода к новому укладу вслед за развитым миром. Но система образования готовит в основном сотрудников категории "правило" (служащие, клерки, менеджеры), а не "знание" (научные работники, руководители, инженеры). 91% российских работодателей считают, что у выпускников недостаточно практических навыков, а 83% воспринимают уровень подготовки в вузах как средний или низкий.
Ключевые слова = ВОСТРЕБОВАННОСТЬ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА РОССИИ И СНГ