Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ресурсы внутри. Бережливое производство помогает трубникам "высвобождать" дополнительные резервы
Ресурсы внутри. Бережливое производство помогает трубникам "высвобождать" дополнительные резервы
Нет экз.
Статья
Автор:
Промышленный еженедельник (электронная версия): Ресурсы внутри. Бережливое производство помогает трубникам "высвобождать" дополнительные резервы
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Промышленный еженедельник (электронная версия): Ресурсы внутри. Бережливое производство помогает трубникам "высвобождать" дополнительные резервы
2017 г.
ISBN отсутствует
Статья
Ресурсы внутри. Бережливое производство помогает трубникам "высвобождать" дополнительные резервы // Промышленный еженедельник (электронная версия). – 2017. – №26. – С.7. - 497053. – На рус. яз.
Анализ современного состояния трубной промышленности Росси, которая после прошедших этапов бурного роста в условиях высокой конкуренции и снижения объемов производства сосредоточилась на мобилизации внутренних ресурсов: оптимизированные производственные процессы и высокая производительность труда становятся важными точками опоры в создании высокотехнологичной продукции и построении экономической эффективности предприятий. "Высвобождать" внутренние резервы трубникам помогает производственная система, которая известна как бережливое производство, или leanproduction. Внедрение системы бережливого производства отечественными трубниками с 2010 г. по настоящее время на примере Объединенной металлургической компании (ОМК), Выксунского металлургического завода (ВМЗ), промышленной группы "Челябинский трубопрокатный завод" (Группа ЧТПЗ). Решение кадровых проблем по подготовке квалифицированных собственных специалистов, в том числе через практику корпоративного обучения, позволяющего развивать компетенции сотрудников в целевых для компаний направлениях и готовить специалистов на конкретные востребованные производством позиции еще на стадии вуза или колледжа.
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ГРУППА КОМПАНИЙ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИСТОРИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МОБИЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЦИОНАЛИЗАТОР
Ключевые слова = РЕСУРСЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУБОПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ЧЕРНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ресурсы внутри. Бережливое производство помогает трубникам "высвобождать" дополнительные резервы // Промышленный еженедельник (электронная версия). – 2017. – №26. – С.7. - 497053. – На рус. яз.
Анализ современного состояния трубной промышленности Росси, которая после прошедших этапов бурного роста в условиях высокой конкуренции и снижения объемов производства сосредоточилась на мобилизации внутренних ресурсов: оптимизированные производственные процессы и высокая производительность труда становятся важными точками опоры в создании высокотехнологичной продукции и построении экономической эффективности предприятий. "Высвобождать" внутренние резервы трубникам помогает производственная система, которая известна как бережливое производство, или leanproduction. Внедрение системы бережливого производства отечественными трубниками с 2010 г. по настоящее время на примере Объединенной металлургической компании (ОМК), Выксунского металлургического завода (ВМЗ), промышленной группы "Челябинский трубопрокатный завод" (Группа ЧТПЗ). Решение кадровых проблем по подготовке квалифицированных собственных специалистов, в том числе через практику корпоративного обучения, позволяющего развивать компетенции сотрудников в целевых для компаний направлениях и готовить специалистов на конкретные востребованные производством позиции еще на стадии вуза или колледжа.
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ГРУППА КОМПАНИЙ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИСТОРИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МОБИЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЦИОНАЛИЗАТОР
Ключевые слова = РЕСУРСЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУБОПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ЧЕРНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ