Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лайкер, Дж. - Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota
Лайкер, Дж. - Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota
Книга
Автор: Лайкер, Дж.
Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota
Toyota Talent: Developing Your People the Toyota Way
Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
ISBN 9785961408416
Автор: Лайкер, Дж.
Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota
Toyota Talent: Developing Your People the Toyota Way
Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
ISBN 9785961408416
Книга
658 Л18
Лайкер, Дж.
Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota = Toyota Talent: Developing Your People the Toyota Way: пер. с англ. / Дж. Лайкер, Д. Майер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 293 с.: граф., схем., табл. – (Модели менеджмента ведущих корпораций) . - Предм. указ.: с. 292-293. – На рус. яз. - ISBN 9785961408416.
Уникальная система управления персоналом Toyota, которая во многом построена на Программе обучения в промышленности (Training Within Industry, TWI), разработанной в США. Процесс целенаправленной, всесторонней подготовки людей в компании. Методы обучения и развития сотрудников. Требования к профессиональным навыкам. Стандартизированная работа и производственный инструктаж. Анализ типовых операций и вспомогательных задач. Разбивка рабочего процесса на элементы. Контроль уровня знаний и оценка достижений.
658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы
331.6 : Кадры. Подбор, расстановка, учет, распределение
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ - 331.1
Новые поступления и ретрофонд = 2017
Новые поступления и ретрофонд = 2017 : 658 - Менеджмент
209046 ФБУ НТБ Минпромторга России Филиал на Иркутской Общий 658 Л18
658 Л18
Лайкер, Дж.
Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota = Toyota Talent: Developing Your People the Toyota Way: пер. с англ. / Дж. Лайкер, Д. Майер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 293 с.: граф., схем., табл. – (Модели менеджмента ведущих корпораций) . - Предм. указ.: с. 292-293. – На рус. яз. - ISBN 9785961408416.
Уникальная система управления персоналом Toyota, которая во многом построена на Программе обучения в промышленности (Training Within Industry, TWI), разработанной в США. Процесс целенаправленной, всесторонней подготовки людей в компании. Методы обучения и развития сотрудников. Требования к профессиональным навыкам. Стандартизированная работа и производственный инструктаж. Анализ типовых операций и вспомогательных задач. Разбивка рабочего процесса на элементы. Контроль уровня знаний и оценка достижений.
658.5 : Организация и управление производством. Общие работы. Менеджмент. Общие вопросы
331.6 : Кадры. Подбор, расстановка, учет, распределение
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ - 331.1
Новые поступления и ретрофонд = 2017
Новые поступления и ретрофонд = 2017 : 658 - Менеджмент
209046 ФБУ НТБ Минпромторга России Филиал на Иркутской Общий 658 Л18