Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Иванов, Ю. - Подбор и оценка персонала по психологическим коэффициентам
Иванов, Ю. - Подбор и оценка персонала по психологическим коэффициентам
Нет экз.
Статья
Автор: Иванов, Ю.
РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия): Подбор и оценка персонала по психологическим коэффициентам
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Иванов, Ю.
РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция (электронная версия): Подбор и оценка персонала по психологическим коэффициентам
2017 г.
ISBN отсутствует
Статья
Иванов, Ю.
Подбор и оценка персонала по психологическим коэффициентам / Иванов Ю. // . – 2017. – №1. – С.199-203. - 491179. – На рус. яз.
Управление персоналом как особый вид управленческой деятельности, переживающий в мире настоящий бум. Современный менеджмент приобретает все более инновационный характер. Новые методы управления персоналом, развивающиеся в последние десятилетия в западных странах и в России. Анализ основных современных методов оценки персонала. Коэффициенты интеллекта и эмоциональности, их связь с соционическими характеристиками личности. Коэффициенты действия и мышления, предлагаемые автором, их связь с соционическими характеристиками.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КОЭФФИЦИЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЫШЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Иванов, Ю.
Подбор и оценка персонала по психологическим коэффициентам / Иванов Ю. // . – 2017. – №1. – С.199-203. - 491179. – На рус. яз.
Управление персоналом как особый вид управленческой деятельности, переживающий в мире настоящий бум. Современный менеджмент приобретает все более инновационный характер. Новые методы управления персоналом, развивающиеся в последние десятилетия в западных странах и в России. Анализ основных современных методов оценки персонала. Коэффициенты интеллекта и эмоциональности, их связь с соционическими характеристиками личности. Коэффициенты действия и мышления, предлагаемые автором, их связь с соционическими характеристиками.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КОЭФФИЦИЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЫШЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ