Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Улицкая, Н.Ю. - Развитие организационной структуры и кадровой политики как фактор повышения эффективности деятель...
Улицкая, Н.Ю. - Развитие организационной структуры и кадровой политики как фактор повышения эффективности деятель...
Нет экз.
Статья
Автор: Улицкая, Н.Ю.
Менеджмент в России и за рубежом: Развитие организационной структуры и кадровой политики как фактор повышения эффективности деятель...
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Улицкая, Н.Ю.
Менеджмент в России и за рубежом: Развитие организационной структуры и кадровой политики как фактор повышения эффективности деятель...
2017 г.
ISBN отсутствует
Статья
Улицкая, Н.Ю.
Развитие организационной структуры и кадровой политики как фактор повышения эффективности деятельности Росреестра / Улицкая Н.Ю., Акимова М.С., Кондратьева Л.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2017. – №1. – С.79-86. - 487394. – На рус. яз.
Теоретические основы организационной структуры управления и кадровой политики. Схема пассивной и реактивной кадровой политики. Превентивная кадровая политика. Активная кадровая политика, два её вида: рациональная и интуитивная. Анализ развития организационной структуры и кадровой политики Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестра). Линейно-функциональная структура и штатная численность Росреестра и подведомственных организаций, 2015 г. Динамика штатной численности и нагрузки на служащих Росреестра, 2010-2016 гг. Показатели эффективности деятельности Росреестра. Рейтинг территориальных органов Росреестра по качеству и доступности предоставления государственных услуг.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АППАРАТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО УСЛУГ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БАЗАМИ ДАННЫХ (СУБД)
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Улицкая, Н.Ю.
Развитие организационной структуры и кадровой политики как фактор повышения эффективности деятельности Росреестра / Улицкая Н.Ю., Акимова М.С., Кондратьева Л.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2017. – №1. – С.79-86. - 487394. – На рус. яз.
Теоретические основы организационной структуры управления и кадровой политики. Схема пассивной и реактивной кадровой политики. Превентивная кадровая политика. Активная кадровая политика, два её вида: рациональная и интуитивная. Анализ развития организационной структуры и кадровой политики Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестра). Линейно-функциональная структура и штатная численность Росреестра и подведомственных организаций, 2015 г. Динамика штатной численности и нагрузки на служащих Росреестра, 2010-2016 гг. Показатели эффективности деятельности Росреестра. Рейтинг территориальных органов Росреестра по качеству и доступности предоставления государственных услуг.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АППАРАТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО УСЛУГ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БАЗАМИ ДАННЫХ (СУБД)
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ