Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Крецул, Р. - Опасные условия работы выльются в увольнения
Крецул, Р. - Опасные условия работы выльются в увольнения
Нет экз.
Статья
Автор: Крецул, Р.
Известия: Опасные условия работы выльются в увольнения
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Крецул, Р.
Известия: Опасные условия работы выльются в увольнения
2017 г.
ISBN отсутствует
Статья
Крецул, Р.
Опасные условия работы выльются в увольнения / Крецул Р. // Известия. – 2017. – №17. – С.5. - 486775. – На рус. яз.
Законопроект, подготовленный Минтрудом России, о переходе на новую систему управления охраной труда предполагает запрет работы в опасном (четвертом) классе условий труда, под которые в настоящее время подпадают 40 тысяч рабочих мест (строители, нефтяники). По сообщению Минтруда, переход к модели управления профессиональными рисками в области охраны труда будет завершен к концу 2018 г. Все действия по определению мер по устранению или снижению уровня выявленных рисков закрепляются за работодателем. Изменение формата взаимодействия работодателей с инспекциями труда. Отношение Федерации независимых профсоюзов к новой системе.
Крецул, Р.
Опасные условия работы выльются в увольнения / Крецул Р. // Известия. – 2017. – №17. – С.5. - 486775. – На рус. яз.
Законопроект, подготовленный Минтрудом России, о переходе на новую систему управления охраной труда предполагает запрет работы в опасном (четвертом) классе условий труда, под которые в настоящее время подпадают 40 тысяч рабочих мест (строители, нефтяники). По сообщению Минтруда, переход к модели управления профессиональными рисками в области охраны труда будет завершен к концу 2018 г. Все действия по определению мер по устранению или снижению уровня выявленных рисков закрепляются за работодателем. Изменение формата взаимодействия работодателей с инспекциями труда. Отношение Федерации независимых профсоюзов к новой системе.