Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Борьба за зарплату. Эксперты зафиксировали двукратный рост числа трудовых конфликтов в России
Борьба за зарплату. Эксперты зафиксировали двукратный рост числа трудовых конфликтов в России
Нет экз.
Статья
Автор:
РБК: Борьба за зарплату. Эксперты зафиксировали двукратный рост числа трудовых конфликтов в России : [электронный документ]
2016 г.
ISBN отсутствует
Автор:
РБК: Борьба за зарплату. Эксперты зафиксировали двукратный рост числа трудовых конфликтов в России : [электронный документ]
2016 г.
ISBN отсутствует
Статья
Борьба за зарплату. Эксперты зафиксировали двукратный рост числа трудовых конфликтов в России: [электронный документ] // РБК. – 2016. – №1. – 11 октября. - 427853. – На рус. яз.
По данным доклада Центра экономических и политических реформ ((ЦЭПР), за три последних месяца в России вдвое увеличилось число трудовых конфликтов. Основная причина недовольства - задержка зарплат. В третьем квартале трудовых конфликтов почти вдвое больше, чем во втором, констатируют эксперты: тогда было 263 случая. Трудовые конфликты в определении ЦЭПР - это митинги, пикеты, забастовки из-за ухудшений условий труда, расформирования предприятий, увольнений, задержки зарплаты. Эксперты проводят свой анализ на основании сообщения СМИ и официальной статистики. Мониторинг социально-экономической ситуации в России ЦЭПР проводит с начала 2016 года. За первые месяцы эксперты зафиксировали 132 случая трудовых конфликтов в 57 регионах (без учета Москвы и Санкт-Петербурга). В марте ситуация с трудовыми конфликтами обострилась: в ЦЭПР выявили 97 новых конфликтных случаев. Основная доля трудовых конфликтов вызвана задержками заработной платы, трудовых протестов за третий квартал насчитывается 69. Согласно данным Росстата на 1 сентября этого года, суммарная задолженность по заработной плате составила 3,531 млрд руб. По сравнению с данными на 1 августа, когда бюджетные учреждения и частные предприятия накопили максимальные долги перед работниками, задолженность снизилась на 135 млн руб. (на 3,7%).
Ключевые слова = ЗАДОЛЖЕННОСТЬ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Борьба за зарплату. Эксперты зафиксировали двукратный рост числа трудовых конфликтов в России: [электронный документ] // РБК. – 2016. – №1. – 11 октября. - 427853. – На рус. яз.
По данным доклада Центра экономических и политических реформ ((ЦЭПР), за три последних месяца в России вдвое увеличилось число трудовых конфликтов. Основная причина недовольства - задержка зарплат. В третьем квартале трудовых конфликтов почти вдвое больше, чем во втором, констатируют эксперты: тогда было 263 случая. Трудовые конфликты в определении ЦЭПР - это митинги, пикеты, забастовки из-за ухудшений условий труда, расформирования предприятий, увольнений, задержки зарплаты. Эксперты проводят свой анализ на основании сообщения СМИ и официальной статистики. Мониторинг социально-экономической ситуации в России ЦЭПР проводит с начала 2016 года. За первые месяцы эксперты зафиксировали 132 случая трудовых конфликтов в 57 регионах (без учета Москвы и Санкт-Петербурга). В марте ситуация с трудовыми конфликтами обострилась: в ЦЭПР выявили 97 новых конфликтных случаев. Основная доля трудовых конфликтов вызвана задержками заработной платы, трудовых протестов за третий квартал насчитывается 69. Согласно данным Росстата на 1 сентября этого года, суммарная задолженность по заработной плате составила 3,531 млрд руб. По сравнению с данными на 1 августа, когда бюджетные учреждения и частные предприятия накопили максимальные долги перед работниками, задолженность снизилась на 135 млн руб. (на 3,7%).
Ключевые слова = ЗАДОЛЖЕННОСТЬ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ