Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Михель, Е.А. - Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста
Михель, Е.А. - Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста
Нет экз.
Статья
Автор: Михель, Е.А.
Финансовая аналитика: проблемы и решения (электронная версия): Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста
2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Михель, Е.А.
Финансовая аналитика: проблемы и решения (электронная версия): Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста
2016 г.
ISBN отсутствует
Статья
Михель, Е.А.
Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста / Михель Е.А. // Финансовая аналитика: проблемы и решения (электронная версия). – 2016. – №23. – С.51-59. - 424216. – На рус. яз.
Вопросы повышения эффективности использования трудового потенциала старших возрастов, приобретающих в настоящее время высокую актуальность. Сравнительный анализ зарубежного законодательства, регламентирующего занятость населения старших возрастов, по трем основным направлениям: усиление финансовых стимулов для населения, снижение издержек для работодателей, развитие трудового потенциала работников. Количественная оценка эффективности реализации институциональных инноваций на основе динамики возрастной структуры занятости населения. Выявление кратного превышения показателей по всем возрастным категориям в странах ОЭСР над аналогичными показателями в российской практике. Выводы. Российские практики менее разнообразны, чем зарубежные, и связаны, как правило, с серией реформ пенсионной системы, нацеленных на обеспечение социальных обязательств государства (повышение налоговой нагрузки при сохранении пенсионного возраста). Недостаток внимания к финансовым инструментам повышения производительности труда, снижения издержек работодателей, а также неблагоприятная институциональная среда для развития трудового потенциала населения третьего возраста.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИЗДЕРЖКИ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОЭСР
Ключевые слова = НАЛОГОВАЯ НАГРУЗКА (НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ)
Ключевые слова = СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = ВОЗРАСТНЫЕ ГРУППЫ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Михель, Е.А.
Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста / Михель Е.А. // Финансовая аналитика: проблемы и решения (электронная версия). – 2016. – №23. – С.51-59. - 424216. – На рус. яз.
Вопросы повышения эффективности использования трудового потенциала старших возрастов, приобретающих в настоящее время высокую актуальность. Сравнительный анализ зарубежного законодательства, регламентирующего занятость населения старших возрастов, по трем основным направлениям: усиление финансовых стимулов для населения, снижение издержек для работодателей, развитие трудового потенциала работников. Количественная оценка эффективности реализации институциональных инноваций на основе динамики возрастной структуры занятости населения. Выявление кратного превышения показателей по всем возрастным категориям в странах ОЭСР над аналогичными показателями в российской практике. Выводы. Российские практики менее разнообразны, чем зарубежные, и связаны, как правило, с серией реформ пенсионной системы, нацеленных на обеспечение социальных обязательств государства (повышение налоговой нагрузки при сохранении пенсионного возраста). Недостаток внимания к финансовым инструментам повышения производительности труда, снижения издержек работодателей, а также неблагоприятная институциональная среда для развития трудового потенциала населения третьего возраста.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИЗДЕРЖКИ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОЭСР
Ключевые слова = НАЛОГОВАЯ НАГРУЗКА (НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ)
Ключевые слова = СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = ВОЗРАСТНЫЕ ГРУППЫ
Ключевые слова = ПРАКТИКА