Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Михель, Е.А. - Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста
Михель, Е.А. - Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста
Нет экз.
Статья
Автор: Михель, Е.А.
Финансовая аналитика: проблемы и решения (электронная версия): Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста
2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Михель, Е.А.
Финансовая аналитика: проблемы и решения (электронная версия): Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста
2016 г.
ISBN отсутствует
Статья
Михель, Е.А.
Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста / Михель Е.А. // Финансовая аналитика: проблемы и решения (электронная версия). – 2016. – №23. – С.51-59. - 424216. – На рус. яз.
Вопросы повышения эффективности использования трудового потенциала старших возрастов, приобретающих в настоящее время высокую актуальность. Сравнительный анализ зарубежного законодательства, регламентирующего занятость населения старших возрастов, по трем основным направлениям: усиление финансовых стимулов для населения, снижение издержек для работодателей, развитие трудового потенциала работников. Количественная оценка эффективности реализации институциональных инноваций на основе динамики возрастной структуры занятости населения. Выявление кратного превышения показателей по всем возрастным категориям в странах ОЭСР над аналогичными показателями в российской практике. Выводы. Российские практики менее разнообразны, чем зарубежные, и связаны, как правило, с серией реформ пенсионной системы, нацеленных на обеспечение социальных обязательств государства (повышение налоговой нагрузки при сохранении пенсионного возраста). Недостаток внимания к финансовым инструментам повышения производительности труда, снижения издержек работодателей, а также неблагоприятная институциональная среда для развития трудового потенциала населения третьего возраста.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВОЗРАСТНЫЕ ГРУППЫ
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИЗДЕРЖКИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = НАЛОГОВАЯ НАГРУЗКА (НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ)
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОЭСР
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Михель, Е.А.
Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста / Михель Е.А. // Финансовая аналитика: проблемы и решения (электронная версия). – 2016. – №23. – С.51-59. - 424216. – На рус. яз.
Вопросы повышения эффективности использования трудового потенциала старших возрастов, приобретающих в настоящее время высокую актуальность. Сравнительный анализ зарубежного законодательства, регламентирующего занятость населения старших возрастов, по трем основным направлениям: усиление финансовых стимулов для населения, снижение издержек для работодателей, развитие трудового потенциала работников. Количественная оценка эффективности реализации институциональных инноваций на основе динамики возрастной структуры занятости населения. Выявление кратного превышения показателей по всем возрастным категориям в странах ОЭСР над аналогичными показателями в российской практике. Выводы. Российские практики менее разнообразны, чем зарубежные, и связаны, как правило, с серией реформ пенсионной системы, нацеленных на обеспечение социальных обязательств государства (повышение налоговой нагрузки при сохранении пенсионного возраста). Недостаток внимания к финансовым инструментам повышения производительности труда, снижения издержек работодателей, а также неблагоприятная институциональная среда для развития трудового потенциала населения третьего возраста.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВОЗРАСТНЫЕ ГРУППЫ
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИЗДЕРЖКИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = НАЛОГОВАЯ НАГРУЗКА (НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ)
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОЭСР
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ФИНАНСИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ