Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бабынина, Л.С. - Меняются ли подходы к вознаграждению руководителя компании?
Бабынина, Л.С. - Меняются ли подходы к вознаграждению руководителя компании?
Нет экз.
Статья
Автор: Бабынина, Л.С.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Меняются ли подходы к вознаграждению руководителя компании?
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Бабынина, Л.С.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Меняются ли подходы к вознаграждению руководителя компании?
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
Бабынина, Л.С.
Меняются ли подходы к вознаграждению руководителя компании? / Бабынина Л.С. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №11. – С.13-15. - 418446. – На рус. яз.
Рассмотрение изменений в подходах к вознаграждению руководителей корпоративных и унитарных предприятий. Особенности вознаграждения руководителей организаций, не финансируемых из бюджета. Тенденции к подходам вознаграждения: усиление государственного и корпоративного контроля за деятельностью руководителей и большая степень ответственности за эффективное владение собственностью организаций. Рекомендации по системам вознаграждения, существующие в российской практике.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = СОБСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Ключевые слова = УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Бабынина, Л.С.
Меняются ли подходы к вознаграждению руководителя компании? / Бабынина Л.С. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №11. – С.13-15. - 418446. – На рус. яз.
Рассмотрение изменений в подходах к вознаграждению руководителей корпоративных и унитарных предприятий. Особенности вознаграждения руководителей организаций, не финансируемых из бюджета. Тенденции к подходам вознаграждения: усиление государственного и корпоративного контроля за деятельностью руководителей и большая степень ответственности за эффективное владение собственностью организаций. Рекомендации по системам вознаграждения, существующие в российской практике.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = СОБСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Ключевые слова = УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ